Er is grote vraag naar zorgpersoneel. Vooral vacatures voor verzorgende individuele gezondheidszorg en verpleegkundige zijn moeilijk te vervullen. Maar ook naar andere zorgberoepen is veel vraag: van woonbegeleiders in de gehandicaptenzorg tot operatieassistenten, psychiaters en gz-psychologen.
Om het personeelstekort op te lossen zetten werkgevers in op extra werving, stages en opleiding. Daarnaast is er aandacht voor het behoud van huidige zorgprofessionals. Ook een andere verdeling van het werk kan helpen. Zo is er bijvoorbeeld ook vraag naar helpenden plus en zorgassistenten. Die kunnen medewerkers in tekortberoepen ontlasten.