Van de personen in het doelgroepregister die in het derde kwartaal van 2018 aan het werk zijn, is 86% in het derde kwartaal van 2019 weer of nog steeds aan het werk. Van de werkzame personen uit het derde kwartaal van 2018 heeft 64% een jaar later nog dezelfde baan. Het aandeel uren dat op basis van een contract voor onbepaalde tijd (vast contract) wordt gewerkt daalt sinds 2015. Van het totaal aan verloonde uren in het derde kwartaal van 2019 wordt 57% verloond op basis van een contract voor onbepaalde tijd (2018: 58%, 2015: 67%).
De gemiddelde duur (lengte) van de bestaande inkomstenverhoudingen laat eveneens een dalende trend zien: van 8,1 jaar in 2015 naar 5,6 jaar in 2019.
Het baanbehoud is gestegen. Het aantal mensen dat vanuit de Participatiewet (circa 38.000) en de doelgroep Wajong (circa 45.000) binnen de banenafspraak werkt, stijgt in de loop der jaren. Het aantal mensen dat vanuit een WSW-baan, een WIW-baan- of een ID-baan binnen de banenafspraak werkt, toont echter een lichte daling (35.000). Waar in 2015 slechts 71% vanuit de Participatiewet een jaar later nog werkzaam is, is dit in 2018 en 2019 al 82%. Bij degenen vanuit de Wajong toont het aandeel dat de baan houdt een licht stijgende trend door de jaren heen (80% in 2016, en 85% in 2019). Bij de groep die vanuit een WSW-baan, een WIW-baan- of een ID-baan binnen de banenafspraak werk, is het deel dat werk behoudt na een dip (82% in 2017) weer op 89%.