Na een sterke krimp van de vacaturemarkt lijkt het aantal vacatures in de procesindustrie weer aan te trekken de komende periode. Gevolg is dat de sector zich moet voorbereiden op een tekort aan vakmensen. Partijen in de sector verwachten dat bedrijven de komende jaren vooral moeite gaan krijgen om gekwalificeerde procesoperators en monteurs te vinden. Innovatie leidt tot upgrading van de werkgelegenheid. Tegelijkertijd blijft er werkgelegenheid op de lagere niveaus bestaan, met name in de voedings- en genotsmiddelenindustrie.
UWV maakt samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, de VNG en arbeidsmarktdeskundigen analyses van ruim 20 sectoren en van 3 beroepenclusters. Deze beschrijvingen bieden een actueel beeld van de tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. Hierdoor is het mogelijk om lang openstaande vacatures en onnodige werkloosheid te voorkomen en zo bij te dragen aan een sterkere economie. De sectorbeschrijvingen dragen ook bij aan regionale arbeidsmarktagenda’s van gemeenten en UWV voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. UWV heeft het opstellen van deze analyses in 2012 overgenomen van de in dat jaar opgeheven Raad voor Werk en Inkomen.
Lees hier de Samenvatting UWV Sectorbeschrijving Procesindustrie