Dit zijn de belangrijkste bevindingen:

• 55% van de werkhervatters die 1 jaar of langer werkloos zijn, vindt een baan in een andere sector dan de sector voorafgaand aan werkloosheid (sectorale mobiliteit).
• Sectoren die een specifieke opleiding van het personeel vragen, zoals de zorg en het onderwijs, kennen echter een lage sectorale mobiliteit. Werkzoekenden uit die sectoren keren relatief vaak terug in de eigen sector.
• De kans op sectorale mobiliteit neemt toe naarmate een werkzoekende langer werkloos is.
• Langdurig werkzoekenden die van sector wisselen, hebben gemiddeld 3 maanden sneller werk gevonden dan degenen die terugkeren in de eigen sector.
• Voor werkzoekenden met hogere en wetenschappelijke beroepsniveaus bieden de gezondheidszorg, welzijn en cultuur, de zakelijke dienstverlening en het onderwijs het meeste perspectief. Werkzoekenden met elementaire en lagere beroepsniveaus vinden vooral werk in de uitzendsector en de reiniging. Werkzoekenden met een middelbaar niveau hervatten het werk vaak in de uitzendsector en de gezondheidszorg, welzijn en cultuur.