De jaarlijkse WIA-instroom groeide in de periode 2006–2011 sneller dan verwacht. 58% van deze extra groei kan worden verklaard door demografische effecten, opnieuw indienen van een eerder afgewezen WIA-aanvraag en heropeningen van een WIA-uitkering. Toename van het aantal tijdelijke banen is een belangrijke factor bij de extra stijging van het beroep op de WIA in de jaren 2008-2010. Uit een promotieonderzoek blijkt dat er negen persoonsgebonden en omgevingsfactoren zijn die werkhervatting van langdurig zieke werknemers kunnen bevorderen of belemmeren.

Dit UKV gaat daarnaast in op de kansen op werk voor Wajongers, WGA’ers en 55-plussers in de WW. Daarbij blijken er weinig verschillen te zijn tussen bedrijfstakken en tussen grote en kleine werkgevers. Het aandeel WW’ers dat het werk hervat als zelfstandige is verdubbeld na invoering van de startersregeling. WW’ers die als zelfstandige het werk hervatten, vallen minder vaak terug op een WW- of bijstandsuitkering dan WW’ers die gaan werken in loondienst.

Alle artikelen uit dit kennisverslag zijn ook afzonderlijk vindbaar.