Demografische ontwikkelingen, administratieve wijzigingen en opbouweffecten kunnen de sterke stijging van de instroom in de WIA in de periode 2006–2011 voor een groot deel verklaren (zie hiervoor Artikel 2 in UWV Kennisverslag (UKV) 2013-3). Een deel van de groei blijft dan echter onverklaard. Dit UKV-artikel gaat op zoek naar andere factoren die de extra groei van de WIA tussen 2008 en 2010 kunnen verklaren. Het gaat dan om de toename van het aantal tijdelijke dienstverbanden in samenhang met conjuncturele ontwikkelingen, arbeidsomstandigheden en de gezondheid van werknemers.

Het artikel betoogt dat de WIA in 2006 is ingevoerd, toen de economie aantrok; er werden meer mensen aangenomen, vooral op basis van een tijdelijk contract. Werknemers met een tijdelijk contracten en uitzendkrachten lopen een grotere kans om hun baan te verliezen, vooral bij een slechtere gezondheid. Zij doen dan vaker een beroep op het vangnet van de Ziektewet en daarna op de WIA. De toename van het aantal tijdelijke banen is daarmee een belangrijke factor om de extra stijging van het beroep op de WIA in de jaren 2008-2010 te verklaren.