De komst van de Participatiewet vraagt om een nieuwe invulling van lokaal beleid, waarbij de focus ligt op mensen en niet op regelingen.
Bekijk publicatie
Een op participatie en re-integratie gericht stelsel betekent voor gemeenten ook investeren in de arbeidsmarkt, in samenwerking en in werkgevers. Daarvoor zijn de juiste kennis en instrumenten nodig. Er is al veel bruikbare kennis ontwikkeld. Het Kennisplatform Werk en Inkomen (KWI) heeft de bruikbare inzichten uit onderzoek expliciet gemaakt en op verschillende relevante thema’s voor de uitvoering van werk en inkomen nu systematisch bij elkaar gebracht. De stand van zaken van de wetenschappelijke kennis, vertaald in bruikbare handvatten op het gebied van effectiviteit van re-integratie, het belang van de juiste diagnose en methodisch werken aan werk, loonwaardebepaling, coaching en motivatie, aandacht voor de gezondheidsbeleving, werkgeversdienstverlening, werken in de Wajong en hervormingen in de sociale werkvoorziening.