Goede arbeidsmarktinformatie is essentieel voor goed arbeidsmarktbeleid. UWV, sociale partners, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) zijn daarom in 2012 gestart met het maken van arbeidsmarktanalyses van de verschillende sectoren, waarin trends en ontwikkelingen, overschotten en tekorten en kansen en mogelijkheden worden beschreven.

Belangrijkste punten:

• Deze sectorale arbeidsmarktanalyses maken het mogelijk om zicht te krijgen op stromen op de arbeidsmarkt, waardoor ook instroomperspectieven voor doelgroepen en uitstroommogelijkheden voor bijvoorbeeld boventallige werknemers zichtbaar worden.
• Dankzij sectorale arbeidsmarktanalyses krijgen beleidsmakers inzicht in de vraag-aanbodverhoudingen naar beroep en kunnen uitspraken worden gedaan over krapte of overschot. Door verbeteringen in arbeidsmarktinformatie te toetsen aan de praktijk en te bespreken of en hoe arbeidsmarktinformatie ten grondslag kan worden gelegd aan dit arbeidsmarktbeleid, ontstaat draagvlak voor de uitkomsten.
• Met de actieve betrokkenheid van sociale partners en arbeidsmarktdeskundigen dragen de sectorale arbeidsmarktanalyses bij aan de mogelijkheden om te sturen op de (sectorale of regionale) arbeidsmarkt.