Dit zijn de belangrijkste bevindingen:

• De werkhervattingskans van oudere werkzoekenden blijkt voorspelbaar op basis van zes harde en zachte factoren aan het begin van de werkloosheid. Deze voorspellende factoren zijn bij ouderen deels anders dan bij jongeren.
• De belangrijkste voorspeller voor het uitblijven van werkhervatting is als de oudere werkzoekende zich bij het begin van de werkloosheid te ziek voelt om te werken. Als de oudere WW’er een aanvullende uitkering heeft naast de WW, is de kans op werkhervatting ook geringer.
• Als oudere WW’ers een positieve visie op terugkeer naar werk hebben, direct contact met werkgevers hebben, nadelen ondervinden van het niet-werken en het werk zoeken prettig en voordelig vinden, dan neemt de kans op werkhervatting toe.