Belangrijkste bevindingen:

• Ruim 60% van de uitstromers heeft na 1 maand werk. De overgrote meerderheid (ruim driekwart) werkt in tijdelijke dienst.
• Het verschil in duurzaam werken tussen werknemers in tijdelijke dienst en werknemers in vaste dienst is relatief beperkt. Onder duurzaamheid verstaan wij hier aan het werk zijn tot ruim 1 jaar na uitstroom uit de WW en niet opnieuw ingestroomd zijn in de WW. Voor 55-plussers is dit beeld echter anders: 55-plussers in tijdelijke dienst werken minder vaak duurzaam dan jongere leeftijdsgroepen.
• Het type bedrijfstak is van grotere invloed is op duurzaamheid dan het type dienstverband. In bedrijfstakken als de Uitzendbranche of Bouw en hout ligt het aandeel duurzaam werkenden lager dan in onder andere de bedrijfstakken Gezondheid, Zakelijke en financiële dienstverlening en Winkelbedrijf en groothandel.