De beoogde verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar zal leiden tot een relatief sterke toename van het aantal werkende ouderen. Naar verwachting zal vooral onder 60- tot 64-jarigen de participatiegraad in de periode 2009–2025 sterk stijgen (van 27% naar 45%). Het effect van een hogere AOW-leeftijd zal slechts in beperkte mate doorwerken in het aantal nieuwe uitkeringsgerechtigden in 2025. Het grootste effect verwachten we bij de WIA en WAO. De kans op arbeidsongeschiktheid is bij ouderen veel groter dan bij jongeren. Het effect van deze nieuwe instroom op de omvang van de WIA is echter beperkt vanwege de korte periode (maximaal twee jaar) dat 65- en 66-jarige werknemers in de WIA kunnen verblijven. We verwachten voor de WIA 33.000 extra klanten en voor de WAO 20.000 extra klanten in 2025 als gevolg van verhoging van de AOW leeftijd. Dit komt vooral door het later beëindigen van de WIA- en WAO-uitkeringen.