Enkele bevindingen:

• Het aandeel vangnetters aan de WIA-poort is ongeveer 50%.
• Vangnetters worden relatief vaak afgewezen bij de claimbeoordeling (47% versus 40% bij werknemers). Dit komt vooral omdat hun loon lager ligt (waardoor er vaker werk met vergelijkbaar salaris mogelijk is) en omdat ze minder vaak een urenbeperking krijgen.
• Onder andere omdat vangnetters geen werkgever meer hebben, vormen ze een lastig te re-integreren groep. Van belang is daarom dat al tijdens de Ziektewet-periode zo goed mogelijk wordt getracht re-integratie naar passend werk te laten plaatsvinden.