UWV is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers zonder werkgevers (uitzendkrachten, zieke werklozen en mensen die ziek waren op het moment dat hun dienstverband eindigde). Voor hen fungeert de Ziektewet als vangnet.

Enkele bevindingen:

• Bij verzuim van drie maanden of langer blijken surmenage (overspannenheid) en depressieve episode de meest voorkomende diagnoses te zijn, gevolgd door spanningsklachten, chronische rugpijn en manifeste hernia’s (rug).
• Hoe langer het ziekteverzuim duurt, hoe meer dit bepaald wordt door 'zwaardere', beter te objectiveren aandoeningen. Op basis van deze kennis over vaak voorkomende diagnoses en hoogrisicodiagnoses kunnen mogelijk gerichte interventies worden ingezet, zoals het inzetten van diensten/bureaus die gespecialiseerd zijn in de aanpak van de betreffende problematiek.