UWV plaatst noodzakelijke cookies om de website goed te laten werken, en cookies om anoniem gegevens te verzamelen over het gebruik van onze website. Met uw toestemming plaatsen we daarnaast ook de cookies hieronder. Lees meer over het gebruik van cookies.
Artikel 4 in UWV Kwartaalverkenning (UKV) 2009-I beschrijft de resultaten van verschillende studies naar de rol die gezondheidsbeving speelt bij werkhervatting binnen de WIA en Wajong. Het eerste deel van het artikel geeft inzicht in de WGA samenstelling, het tweede deel monitort de eerste jaren van WIA, het derde deel evalueert de herbeoordelingsoperatie in het kader van het aangepaste schattingsbesluit (aSB) en het vierde deel vergelijkt reguliere werknemers en vangnetters. Tot slot gaat het artikel in op de verwachte instroom in de Wajong 2010.
Enkele belangrijke conclusies:
Gedeeltelijke WGA’ers die niet verwachten op korte termijn te kunnen werken, noemen vooral hun gezondheid, maar ook leeftijd als reden hiervoor.
Gedeeltelijke WGA’ers geven aan dat hun empowerment (vergelijkbaar met self‑efficacy) vergroot wordt door de ontvangen begeleiding van UWV, maar dit betekent lang niet altijd dat ze ook van mening zijn dat het bijdraagt aan werkhervatting.
Uit het onderzoek naar herbeoordeelden blijkt dat de ervaren gezondheid een sterkere voorspeller is voor werkzoekgedrag en voor werken dan het aantal of het type functionele beperkingen.
Zelfs in vergelijking met de moeilijkst te re-integreren werknemers is de vangnetpopulatie van UWV gecompliceerder.