Enkele belangrijke conclusies:

• Gedeeltelijke WGA’ers die niet verwachten op korte termijn te kunnen werken, noemen vooral hun gezondheid, maar ook leeftijd als reden hiervoor.
• Gedeeltelijke WGA’ers geven aan dat hun empowerment (vergelijkbaar met self‑efficacy) vergroot wordt door de ontvangen begeleiding van UWV, maar dit betekent lang niet altijd dat ze ook van mening zijn dat het bijdraagt aan werkhervatting.
• Uit het onderzoek naar herbeoordeelden blijkt dat de ervaren gezondheid een sterkere voorspeller is voor werkzoekgedrag en voor werken dan het aantal of het type functionele beperkingen.
• Zelfs in vergelijking met de moeilijkst te re-integreren werknemers is de vangnetpopulatie van UWV gecompliceerder.