Met de strategie Meer voor elkaar 2025–2030 werkt UWV aan duurzame participatie in werk, meer inkomenszekerheid en een dienstverlening waarin cliënten en werkgevers centraal staan. In de eerste 4 maanden van 2026 lag de focus op 4 strategische prioriteiten: de WIA-herstelactie, de Ontwikkelagenda sociaal-medische dienstverlening, het programma Kwaliteit op orde en de Verandermotor.

Na de start van de WIA-herstelactie in 2025 voor cliënten met mogelijke fouten in de dagloonberekening, hebben we de voorbereidingen afgerond om vanaf oktober 2026 de eerste betalingen uit de WIA-vergoedingsregeling te doen.

Met de Ontwikkelagenda sociaal-medische dienstverlening werken we aan het verkorten van wachttijden en het verbeteren van de dienstverlening aan mensen die door ziekte niet of gedeeltelijk kunnen werken. In de eerste maanden van 2026 lag de nadruk op prioriteren, verbeteren en het ontwerpen van de vernieuwing.

Ook zijn binnen het programma Kwaliteit op orde de eerste organisatie-brede kwaliteitskaders gemaakt. Het nieuwe UWV-brede beheersingsraamwerk vormt daarbij de standaard voor de organisatie en draagt bij aan een meer uniforme, betrouwbare en zorgvuldige dienstverlening.

Daarnaast is de Verandermotor officieel van start gegaan. Deze nieuwe manier van werken met multidisciplinaire teams maakt het mogelijk om organisatie-overstijgend sneller verbeteringen door te voeren. De eerste clusters, vakgroepen en teams zijn in mei 2026 volgens deze werkwijze gestart.

Naast deze 4 prioriteiten hebben we de digitale weerbaarheid verder versterkt. Met een risico-gestuurde aanpak beschermen we onze belangrijkste dienstverlening en processen tegen digitale dreigingen.

Ook is de ontwikkeling van de Werkcentra voortgezet. In 11 arbeidsmarktregio’s is inmiddels een fysiek Werkcentrum geopend. De overige locaties volgen uiterlijk in juni. Sinds februari 2026 beschikt bovendien iedere arbeidsmarktregio over een digitaal Werkcentrum.

De resultaten van de eerste 4 maanden van 2026 laten zien dat UWV, ondanks de grote druk op de organisatie, blijft investeren in de verbetering van de dienstverlening. Met focus, samenwerking en een blijvende inzet werken we aan een betrouwbare, toegankelijke en zorgvuldige dienstverlening voor iedereen die op UWV is aangewezen.

Meer weten over deze en andere maatregelen? Lees dan het UWV viermaandenverslag 2026

Tegelijk met het viermaandenverslag verscheen ook een publicatie van de kwantitatieve informatie over de eerste vier maanden van 2026.

Via het jaarverslag en de tertiaalverslagen legt UWV verantwoording af over de uitvoering van zijn taken en bedrijfsvoering gedurende het jaar. UWV brengt iedere vier maanden verslag uit aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het viermaandenverslag en het achtmaandenverslag vormen de basis voor het jaarverslag.