UWV kwam de mogelijke verduistering vorige week op het spoor en ondernam direct actie. Hierop is de FIOD een onderzoek gestart. Het vermoeden is dat een medewerker van UWV verzoeken van werkgevers voor compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid heeft vervalst en daarmee ruim 1,8 miljoen euro heeft laten overmaken naar bankrekeningen van andere bedrijven dan die van de indieners.

Dit jaar kunnen bedrijven met terugwerkende kracht aanvragen voor compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid indienen bij UWV. Aanvragen worden voornamelijk digitaal ingediend via eHerkenning. De verdachte heeft vermoedelijk een aantal digitale aanvragen opnieuw op papier opgemaakt, maar voor andere bedrijven met bijbehorende rekeningen. Het vermoeden is dat hier sprake is van samenspanning tussen verdachte en deze bedrijven. UWV heeft snel ingegrepen, waardoor een aantal onterechte uitbetalingen op tijd kon worden tegengehouden.

Inge Cotte, directeur uitvoering Uitkeren: “Door interne controles en oplettendheid van collega’s is deze fraude aan het licht gekomen. Gelukkig hebben we hierdoor een aantal frauduleuze betalingen kunnen voorkomen. Naast het onderzoek dat de FIOD uitvoert hebben we zelf direct een aantal maatregelen genomen om de risico’s in te perken. Daarnaast gaan we verder met het onderzoek hoe we dit in de toekomst kunnen voorkomen.”