De regeling NOW is bedoeld om zoveel mogelijk werkgelegenheid te behouden in deze moeilijke tijd. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies over een periode van drie maanden, komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden maart tot en met mei, op voorwaarde dat ze hun personeel gewoon doorbetalen. Die tegemoetkoming is maximaal 90 procent bij een omzetverlies van 100 procent en evenredig minder bij een lager omzetverlies. In eerste instantie betaalt UWV een voorschot van 80 procent van de tegemoetkoming. Het voorschot wordt in drie termijnen betaald.

Werkgevers kunnen sinds maandag 6 april een aanvraag voor de NOW indienen bij UWV. Na één week waren er zo’n 79.000 aanvragen binnen. Na twee weken stond de teller op 97.000. Deze week zijn er zo’n 12.000 aanvragen bijgekomen. Werkgevers hebben in principe nog tot eind mei de mogelijkheid om een aanvraag in te dienen. Het gaat bij de betalingen om de eerste termijn van het berekende voorschot. Deze werkgevers ontvangen later dus nog twee termijnen. Het betaalproces loopt daarmee voorspoedig.

Werkgevers die vragen hebben over de NOW kunnen terecht op de website van UWV. Maar ook de medewerkers van Klant & Service zitten klaar om werkgevers telefonisch te ondersteunen en van informatie te voorzien. Zij hebben de afgelopen drie weken al ruim 22.000 vragen over de NOW beantwoord.