Stef Molleman, arbeidsmarktadviseur van UWV: ‘Overal op de arbeidsmarkt zijn beroepen met goede baankansen. Veel beroepen zijn daarnaast ook al jaren kansrijk. In totaal staan er ruim 280 beroepen beroepen op de lijst. Het is aannemelijk dat ook voor de komende jaren dit kansrijke beroepen zullen zijn. Het zijn vaak beroepen in deze richtingen: Zorg, Onderwijs, Bouw en installatie, Industrie en ICT.’

Een opvallend nieuw beroep dat is toegevoegd aan de lijst is verkoopmedewerkers mode. Dit is altijd een beroep geweest waar vraag en aanbod goed in balans waren door de populariteit van het beroep. Dit is echter veranderd en is de vraag naar personeel is inmiddels hoger dan het aantal mensen dat in een kledingwinkel wil werken. Mede ook door het aanbod van werk in andere sectoren.

Stef Molleman: ‘De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook voor vraag naar beroepen die direct te maken hebben met het omgaan met de krapte. Zo zien wij een stijgende vraag naar HR-managers, roostermakers en personeelsplanners. De krappe arbeidsmarkt maakt dat er veel aandacht uitgaat naar HR-beleid bv werving, duurzame inzetbaarheid, en personeelsplanning.’

Ook bekijkt UWV elk jaar wat de minst kansrijke beroepen van Nederland zijn. Afgelopen jaar waren dit er vier, namelijk activiteitenbegeleiders, dierenverzorgers, uitvaart- en mortuariummedewerkers en instellingskoks. In 2023 is er haast geen sprake meer van een beroep waar geen vraag naar personeel voor is. Deze ontwikkeling laat zien hoe breed de krapte op de arbeidsmarkt is. Dit betekent andersom echter niet dat ieder beroep ook kansrijk is. Het kan nog steeds zo zijn dat werkzoekenden concurrentie ervaren van anderen, waardoor het lastig is om snel werk te vinden.