Hiermee is de uiterlijke indieningsdatum voor een vaststellingsaanvraag gelijkgetrokken met die voor de achtste periode NOW (NOW6, januari-maart 2022). De reden voor deze wijziging is dat accountants op basis van het gecombineerde accountantsprotocol voor beide periodes nu bepaalde controlewerkzaamheden met betrekking tot omzet kunnen combineren. Wel blijft altijd een afzonderlijke verklaring per NOW-periode nodig.

Werkgevers konden in het kader van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) een deel van de loonkosten vergoed krijgen bij omzetverlies, om zo werkgelegenheid te behouden tijdens de coronacrisis. UWV maakte eerst voorschotten over op basis van het geschatte omzetverlies. Bij de berekening van de definitieve tegemoetkoming wordt, op basis van het feitelijke omzetverlies en de feitelijke loonsom, vastgesteld op welk bedrag een werkgever daadwerkelijk recht heeft. Dat kan leiden tot een nabetaling of een terugvordering. Werkgevers moeten die definitieve berekening zelf aanvragen.

Voor de eerste en tweede periode NOW is de deadline vestreken en zijn de meeste definitieve tegemoetkomingen al berekend. Voor de derde, vierde en vijfde periode NOW (NOW3) en de zesde periode NOW (NOW4) kan de definitieve berekening nog aangevraagd worden tot en met 22 februari 2023. Ook voor deze regelingen kunnen accountants bepaalde werkzaamheden combineren, maar is wel steeds een afzonderlijke verklaring per periode nodig.

Voor de zevende en achtste periode NOW (NOW 5 en NOW6) ligt de deadline nu dus allebei op 2 juni 2023.