CompetentNL is de standaard voor het beschrijven van skills. Met skills wordt bedoeld: vaardigheden, kennis en talenbeheersing. Voor u is het een goede aanvulling op werving en selectie van nieuwe werknemers. En op het behouden van uw huidige werknemers.
- Via ‘skillsmatching’. Dit maakt het makkelijker om werkzoekenden te koppelen aan uw vacatures.
- U kunt beter vacatureteksten opstellen, omdat u weet welke skills nodig zijn voor een functie. Dit maakt het werven van mensen met een andere opleiding makkelijker.
- U kunt zien welke skills werknemers hebben en welke misschien ontbreken. Zo kunt u zorgen dat werknemers die skills alsnog kunnen ontwikkelen.
- Het bevordert mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van werknemers binnen uw organisatie.
U kunt de basisversie bekijken via de website van CompetentNL. En u kunt deze ook aansluiten op uw eigen systemen. Hoe u dit doet, staat op de website van CompetentNL.
In 2026 wordt de basisversie van CompetentNL verder ontwikkeld. Het is nog niet bekend wanneer de skills van het hoger onderwijs worden toegevoegd.