‘De behoefte aan kinderopvang groeit al jaren, onder meer doordat het aantal kinderen iets is toegenomen. Daarnaast zijn meer ouders gaan werken en is opvang betaalbaarder geworden. Niet gek dus dat ook het aantal werknemers in de branche oploopt – van ruim 110.000 begin 2021 naar ruim 131.000 eind vorig jaar.

Maar het is niet genoeg. De kinderopvang kampt nu al met een tekort van bijna 7.000 medewerkers. De branche staat dus voor een flinke opgave, zeker als je weet dat het tekort verder zal groeien. Onderzoeksbureau ABF Research verwacht dat dit sowieso stijgt naar 27.000 personen in 2035. Of zelfs 37.600, als kinderopvang in 2029 bijna gratis wordt, zoals het kabinet wil.

Deze ontwikkeling opent perspectieven voor onder meer mensen met een WW-uitkering die aan de slag willen als pedagogisch medewerker kinderopvang. Ook als zij voorheen een ander beroep hadden, want voor zij-instromers zijn leerwerktrajecten mogelijk.’