Het programma onderzocht hoe effectief de re-integratiedienstverlening is voor mensen met een arbeidsongeschiktheids- of Ziektewetuitkering.
Uit het kennisprogramma bleek onder meer dat scholing voor mensen met een arbeidsbeperking vaak effectief is, maar weinig wordt ingezet. Ook bracht het programma de knelpunten bij jobcoaching in kaart. En het liet zien dat 35-minners vaker zonder werk blijven dan bij de invoering van de WIA werd verwacht.
Deze inzichten gebruikt UWV om de dienstverlening gerichter in te zetten en processen aan te passen. Ze helpen ook om te verantwoorden waaraan het geld voor re-integratie wordt besteed.
Brancheorganisaties en beroeps- en belangenverenigingen werkten intensief mee aan het programma. Zij zaten in de begeleidingscommissies van de onderzoeken en adviseerden over het gebruik van de resultaten.
Onze samenwerkingspartners waren:
- OVAL, brancheorganisatie van re-integratiebedrijven
- NOLOC, brancheorganisatie van jobcoachorganisaties
- NVVA, de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen
- SAM, beroepsvereniging voor uitvoerend professionals in het publieke domein
- De Normaalste Zaak, werkgeversvereniging
- De Landelijke Cliëntenraad (LCR)