Kansrijke beroepen zijn beroepen waar genoeg werk in te vinden is. Om het overzicht van kansrijke beroepen op te stellen, kijkt UWV onder andere naar het aantal vacatures per beroep en het aantal werkzoekenden. Stef: ‘Op dit moment staan er zo'n 300 beroepen in het overzicht. Wat opvalt: de kansen voor werkzoekenden zijn over alle sectoren en alle regio’s verspreid. Regionale verschillen vervagen. Zo begonnen de tekorten binnen het onderwijs in de Randstad, maar zie je die nu overal. En in voorgaande jaren was er met name in Zeeland veel vraag naar schoonmaakpersoneel vanwege de vele vakantieparken. Tegenwoordig is deze vraag over heel Nederland verspreid.’

‘In sommige richtingen zoals de zorg, techniek en horeca zijn er al jaren personeelstekorten. Dit soort sectoren blijven waarschijnlijk langere tijd kansrijk,’ vertelt Stef. Neem de bouw: daar zijn veel kansen doordat er de komende jaren naast huizen bouwen en verbouwen ook verouderde bruggen en wegen onderhouden moeten worden. Het noodzakelijk uitbreiden van het elektriciteitsnet is ook een enorme uitdaging. Beroepen zoals grondverzetmachinisten, werkvoorbereiders en uitvoerders zijn daarom zeer kansrijk.’

‘Maar in een veranderende arbeidsmarkt komen er ook nieuwe beroepen bij. 

• In de coronatijd hebben veel huishoudens een huisdier genomen, waardoor er meer werk is voor dierenartsassistenten en verkoopmedewerkers dierartikelen. 
• Ook zijn tweedehands winkels erg populair geworden. Overal poppen er vintage stores op. Daardoor zijn er goede kansen voor verkoopmedewerkers in zulke winkels. 
• Er zijn meer mensen met problematische schulden. Om hen te helpen zijn er naast bewindvoerders nu ook goede kansen voor budgetconsulenten en schuldhulpverleners.’

'Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er ook enkele richtingen waar op dit moment geen goede kansen zijn om aan het werk te komen. Zo heeft de opkomst van AI invloed op de vraag naar administratieve beroepen, maar ook op creatieve en talige beroepen. Denk bijvoorbeeld aan vertalers en grafisch vormgevers. Daar komt bij dat de perspectieven op een baan in het klantcontact en reclamewereld dit jaar zijn afgenomen. Er is minder werk voor accountmanagers in de reclame doordat opdrachten opdrogen door AI. Wat betreft klantcontact nemen AI-gestuurde chatbots een deel van het werk over.

Ook zijn er beroepen die zo populair zijn onder studenten en werkzoekenden, dat er niet genoeg banen voor iedereen zijn. Dat geldt bijvoorbeeld voor dierenverzorgers in bijvoorbeeld dierenparken, en voor life(style)coaches. Tenslotte zijn er een aantal winkels voor huishoudelijke artikelen en cadeau-artikelen die recent failliet zijn gegaan. In zulke winkels zijn er dus weinig banen. 

'Ook van de beroepen met duidelijk slechte baankansen hebben we een lijst samengesteld. Uiteraard moet je als werkzoekende eerst kijken waar je blij van wordt of waar je goed in bent.  Maar het is ook goed je te informeren over baankansen wanneer je nadenkt over een opleiding of een carrièreswitch. Op basis daarvan zouden we je deze beroepen niet adviseren.’

Niet voor alle beroepen is scholing nodig. Stef: ‘Instappen kan eenvoudig zijn, of je nu magazijnmedewerker, cateringmedewerker, of verkoopmedewerker in de drogisterij wil worden – er zijn volop mogelijkheden. Voor die beroepen waarvoor wel specifieke vaardigheden vereist zijn, bestaan vaak verkorte leertrajecten.’

Het is wel goed om te beseffen dat het, ondanks de goede kansen op werk, alsnog niet altijd eenvoudig is om een baan te vinden, zelfs in kansrijke sectoren. Concurrentie en specifieke eisen van werkgevers maken de zoektocht soms toch lastig. Bovendien kunnen mogelijk de baankansen in sommige sectoren in de toekomst weer afnemen. ‘Denk daarom breder na over je kansen. Misschien heb je vaardigheden die perfect aansluiten bij een baan in een sector waarvan je het niet meteen zou verwachten. Vraag gerust om hulp, dat kan ook bij UWV.’

‘UWV staat klaar om te ondersteunen bij het vinden van werk. Ga bijvoorbeeld met je adviseur werk in gesprek of bezoek Werkcentrum.nl, daar lees je waar je terecht kunt met vragen in jouw regio. Ook zijn er handige tools die je kunt gebruiken om je te oriënteren, zoals Beroepskeuze en Leeroverzicht. In de tool Beroepskeuze bijvoorbeeld kom je te weten welke banen er in jouw regio beschikbaar zijn, wat voor beroepen matchen met jouw vaardigheden en welke kansrijke beroepen daarbij passen. Stef: ‘Als je op zoek bent naar werk, staar je dan niet blind op je ‘droombaan’. Zoek breder binnen de kansen die er liggen, doe werkervaring op en geef jezelf de tijd en ruimte om geleidelijk door te groeien.’

25 juni 2025

Let op: de informatie op deze pagina kan verouderd zijn. Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl