Dat iemand een goede baan heeft, wil niet zeggen dat hij of zij ook gelukkig is. Veel mensen die succesvol lijken, kampen bijvoorbeeld met verschijnselen van een burn-out. Een minder bekende manier waarop mensen vastlopen op hun werk, is een bore-out, een combinatie van klachten die het gevolg zijn van extreme verveling op het werk. Voel je weinig tot geen uitdaging in je baan, dan is dat een goede aanleiding om je af te vragen: wat voor soort werk sluit beter aan bij mijn talenten, drijfveren en ambities?

Jeroen (52) uit Etten-Leur werkte ruim 25 jaar als manager van grote internationale projecten in de werktuigbouwkunde. ‘Ik was actief in de olie- en gasindustrie, de voedingsmiddelenindustrie en bij farmaceuten’, vertelt hij. ‘Het ene moment spreek je met mensen uit Vietnam, de andere keer met Japanners of Amerikanen. Die mix vond ik erg leuk.’ 

Voor zijn laatste werkgever moest Jeroen naar Amerika voor overleg met een klant. ‘Vooraf wist ik al hoe het gesprek zou verlopen’, vertelt hij, ‘en in het vliegtuig terug naar Nederland kwam ik tot de conclusie dat ik net zo goed had kunnen bellen. De klant was blij, mijn werkgever ook, maar ik voelde zelf totaal geen voldoening meer.’ Dat was het moment dat de bore-out de kop opstak, legt hij uit. ‘Ik had nog wel plezier in het coachen van andere projectmanagers, maar tijdens vergaderingen met klanten viel ik bijna in slaap. Steeds vaker dacht ik: ga ik dit nog tot mijn pensioen doen?’ 

‘Ik lag ’s nachts wakker’, vertelt hij. ‘Niet vanwege stress, maar uit ergernis. Het werk was zo rechttoe, rechtaan. Ik kende het kunstje wel, het gaf me geen energie meer.’ Aan zijn werkgever vroeg hij of hij iets anders kon doen, operations management bijvoorbeeld. Die mogelijkheid werd hem voorgehouden, maar dat bleken volgens hem ‘beloftes over gouden bergen die toch niet werden waargemaakt’. Na zijn bore-out is hij eerst minder gaan werken en later zijn hij en zijn werkgever uit elkaar gegaan. ‘Dat voelde als een bevrijding’, vertelt hij. ‘Zo van: hé, ik ga weer een nieuw pad op!’ 

Zijn vrouw kreeg in die periode de diagnose MS (mul­ti­ple scle­ro­se, een ziekte van het centrale zenuwstelsel), waardoor Jeroen eerst fulltime mantelzorger werd. Mede daardoor kon hij afstand nemen van zijn werk en nadenken over wat hij wilde. ‘Dat was best een lastige puzzel’, vertelt hij. ‘Na 25 jaar hetzelfde te hebben gedaan, wist ik niet na een nacht slapen wat ik in plaats daarvan kon gaan doen.’  

In die tijd als mantelzorger maakte Jeroen vaak wandelingen en bracht hij veel tijd door met een vishengel aan de waterkant. Zijn vrouw was al eens bij een loopbaancoach te rade gegaan, en daar heeft Jeroen toen ook contact mee gezocht. ‘Dat heeft inzicht gebracht in wat voor type ik ben, waar ik tegenaan liep en welke drijfveren voor mij belangrijk zijn. Daaruit kwam onder meer naar voren dat ik baat zou hebben bij meer zelfstandigheid in mijn werk.’ 

Omdat hij zijn baan niet meer had, heeft Jeroen zich aangemeld bij UWV. Op een banenmarkt kwam hij in contact met een rijschool. ‘Rijles geven, dat leek me leuk werk. Een gedeelte coaching, mensen wat uitleggen en met alle geduld iets aanleren. Bovendien zou ik als rij-instructeur meer zelfstandigheid te kunnen ervaren.’  

Via UWV is hij in oktober 2025 gestart met een opleiding bij de VerkeersAcademie. ‘2 dagen in de week naar school, online zelfstudie en boeken lezen. Heel leuk, en een divers gezelschap van mensen die allemaal iets anders wilden gaan doen.’ 

In zijn nieuwe werk ervaart hij de uitdaging die hij eerder miste. Hij werkt veelal met pubers en jongvolwassenen, een heel andere doelgroep dan in zijn vorige baan. ‘Ik tref nu gemotiveerde mensen die hun rijbewijs willen halen of hun rij- of faalangst willen overwinnen’, vertelt hij.

Jeroen geeft op dit moment rijles in loondienst maar bereidt zich voor om zelfstandig ondernemer te worden. ‘Ik kijk ernaar uit om mijn eigen winkeltje te runnen’, zegt hij. ‘Dan kun je meer invullen hoe je zelf rijlessen wil geven. Ik heb er geen seconde spijt van. Het voelt ook niet als werk, eerder als een hobby, omdat het zo totaal anders is. En er wordt ook genoeg gelachen in de lesauto.’  

Tegen mensen die vastlopen in hun werk, wil Jeroen zeggen: ‘Ga iets anders doen, iets waar je blij van wordt. Dat kan een puzzel zijn, maar ga er open-minded in. Hou de opties open en kijk wat aansluit bij jou en je drijfveren. Dan maak je de goede keuze.’ 

Let op: de informatie op deze pagina kan verouderd zijn. Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd uwv.nl