Als u in Nederland verzekerd bent terwijl u in het buitenland werkt, gelden de Nederlandse regels voor u. Dit betekent dat uw werkgever meestal verplicht is om minimaal 70% van uw loon door te betalen als u ziek wordt. Het maakt niet uit of u een Nederlandse of een buitenlandse werkgever heeft. Soms kunt u een Ziektewet-uitkering krijgen.

Wanneer een Ziektewet-uitkering

• Uw contract of uitzendovereenkomst eindigt tijdens uw ziekte.
• U bent vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet.
• U wordt ziek tijdens uw zwangerschap of bevalling.
• U wordt ziek door orgaandonatie.
• U wordt ziek binnen 4 weken nadat uw contract is geëindigd.

Bij wie ziek melden

U meldt zich altijd ziek bij uw werkgever.

Als uw contract al is geëindigd of als u vrijwillig verzekerd bent, belt u naar UWV om u ziek te melden.

Let op: In sommige landen buiten de EU, EER en Zwitserland kunt u geen Ziektewet-uitkering uit Nederland ontvangen. Wij mogen de uitkering alleen uitbetalen als Nederland afspraken heeft met dit land.

Als u ziek wordt, gelden de regels van het land waar u werkt en verzekerd bent. Informeer bij uw werkgever wat u moet doen.

U heeft geen recht op een Ziektewet-uitkering uit Nederland.

Optellen verzekerde periodes

Het kan zijn dat u pas een uitkering krijgt als u een bepaalde periode verzekerd was. Binnen de EU, EER en Zwitserland en sommige verdragslanden mogen verzekerde periodes in verschillende landen bij elkaar worden opgeteld. De uitkeringsorganisatie van uw werkland kan deze gegevens op uw verzoek opvragen in de landen waar u eerder heeft gewerkt.

Ziek worden tijdens verblijf in Nederland

Werkt u in een ander EU-, EER-land, Zwitserland of een verdragsland, en bent u in Nederland als u ziek wordt? Meldt u zich dan ziek bij uw werkgever en bij UWV. Bel ons uiterlijk op de tweede ziektedag. Wij controleren uw situatie en geven de gegevens door aan uw werkgever of de buitenlandse uitkeringsorganisatie.