Het CBS telde eind september 2021 371.000 openstaande vacatures. Dat zijn er 45.000 meer dan eind juni 2021 en 154.000 meer dan eind september 2020. In het 3e kwartaal van 2021 ontstonden er 374.000 nieuwe vacatures en werden er 330.000 vacatures vervuld (inclusief vervallen vacatures).
In alle beroepsklassen steeg het aantal vacatures ten opzichte van een jaar geleden fors. Ook vergeleken met vorig kwartaal is er een grote stijging te zien. Een uitzondering zijn de pedagogische beroepen, maar daar speelt het seizoen een rol. In de technische beroepen zijn de meeste vacatures. In het afgelopen kwartaal zijn daar nog eens 9.200 vacatures bijgekomen.
De verschillende beroepsklassen die wij onderscheiden, zijn onderverdeeld in 4 niveaus:
- Beroepsniveau 1: eenvoudige routinematige taken, waarvoor lager onderwijs volstaat.
- Beroepsniveau 2: weinig tot middelmatig complexe taken, waarvoor lager of middelbaar onderwijs nodig is.
- Beroepsniveau 3: complexe taken, waarvoor middelbaar of hoger onderwijs nodig is.
- Beroepsniveau 4: zeer complexe gespecialiseerde taken, waarvoor hoger of wetenschappelijk onderwijs nodig is.
In vergelijking met het 3e kwartaal van 2020 is het aantal vacatures op alle beroepsniveaus fors gestegen. Vergeleken met vorig kwartaal is de grootste procentuele stijging bij beroepsniveau 1 (+16%). Het gaat daarbij onder andere om:
- fietskoeriers
- keukenhulpen
- schoonmakers
In absolute aantallen steeg het aantal openstaande vacatures het meest op beroepsniveau 2: een toename van 23.100 ten opzichte van vorig kwartaal. Zo zijn er op dit beroepsniveau veel vacatures voor:
- metaalarbeiders
- machinemonteurs
- elektriciens
- loodgieters en pijpfitters
- callcentermedewerkers
- boekhoudkundig medewerkers
In vergelijking met het 3e kwartaal van 2020 laten alle arbeidsmarktregio’s een forse stijging van het aantal vacatures zien: gemiddeld ruim 47%. Koploper is Friesland met een verdubbeling van het aantal vacatures in een jaar tijd. Vergeleken met vorig kwartaal is het aantal vacatures in bijna alle regio’s gestegen. De regio’s met de grootste stijging zijn:
- Gooi en Vechtstreek (27,3%)
- Gorinchem (26,5%)
- Groot Amsterdam (22,9%)
- Midden-Limburg (22,7%)
- Friesland (20,0%)
Er zijn 4 regio’s waar het aantal vacatures vergeleken met vorig kwartaal daalde:
- Drechtsteden (-2,0%)
- Rivierenland (-1,8%)
- Rijk van Nijmegen (-1,8%)
- FoodValley (-0,6%)
Het Dashboard Vacaturemarkt geeft informatie over het aantal vacatures per beroep en per arbeidsmarktregio. Of bekijk de meest actuele cijfers over het aantal vacatures in de Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie op de regiopagina's.