Het is belangrijk dat mensen voor langere tijd aan het werk blijven. Daarom is niet alleen de huidige kans op werk van belang, maar ook de toekomstige. In het onderzoek worden gegevens uit de UWV Spanningsindicator gekoppeld aan voorspellingen van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).

Voor 32 beroepen is de arbeidsmarkt volgens de UWV Spanningsindicator (zeer) krap en verwacht ROA tot 2030 een verdere toename van de spanning. Dit geldt bijvoorbeeld voor veel technische beroepen, zoals:

• ingenieurs
• productieleiders industrie of bouw
• machinemonteurs
• bouwarbeiders afbouw
• automonteurs

Ook voor veel transportberoepen blijft de krapte bestaan. Bijvoorbeeld bij:

• vrachtwagenchauffeurs
• dekofficieren
• piloten
• buschauffeurs
• trambestuurders

In sommige zorg- en welzijnsberoepen wordt de krapte minder, terwijl de tekorten toenemen in andere beroepen.

De tekorten nemen naar verwachting toe voor:

• verpleegkundigen
• fysiotherapeuten
• artsen

Voor psychologen en maatschappelijk werkers wordt de arbeidsmarkt juist iets ruimer.

Ook bij een aantal bedrijfseconomische en administratieve beroepen neemt de spanning op de arbeidsmarkt af. Dit geldt onder andere voor:

• financieel specialisten
• accountants
• beleidsadviseurs
• directiesecretaresses

De afnemende krapte heeft meerdere oorzaken. Bij financieel specialisten is de vervangingsvraag bijvoorbeeld laag. Dit is de behoefte aan personeel die ontstaat wanneer medewerkers een andere baan vinden of stoppen met werken, bijvoorbeeld door pensionering. Voor directiesecretaresses verwacht ROA een afname van het aantal banen. Dit komt onder andere door de invloed van AI.

De lagere vervangingsvraag zorgt ook bij ICT’ers voor minder krapte. Softwareontwikkelaars en systeembeheerders zijn iets makkelijker te vinden.

De publicatie bevat ook regionale prognoses per beroep. Op verzoek van UWV heeft ROA deze voor het eerst berekend.