Voor de continuïteit van de zorgverlening is het belangrijk dat werkgevers blijven (samen)werken aan oplossingen voor alle personeelstekorten in de zorg, zowel van zorgpersoneel als van andere beroepen. Voor werkzoekenden die graag in de zorg willen werken is het goed om te weten welke mogelijkheden deze sector nog meer biedt, naast zorgberoepen als artsen, verpleegkundigen en verzorgenden.

1 op de 10 werkenden in de sector zorg heeft een bedrijfseconomisch of administratief beroep. Voor veel beroepen is minimaal mbo-opleidingsniveau nodig, maar wordt soms hbo-niveau gevraagd. Dat hangt af van het takenpakket van de functie. Veel voorkomende economisch-administratieve beroepen op minimaal mbo-niveau binnen de zorgsector zijn:

• medisch- en directiesecretaresses
• secretaresses en ondersteunende secretarieel medewerkers
• medewerkers personeelsadministratie
• receptionisten en telefonisten
• financieel-administratief medewerkers

De kans op een baan is voor deze beroepen gemiddeld. Voor medisch- en directiesecretaressen zijn de kansen voor werkzoekenden gunstiger.

Voor andere beroepen wordt een hbo- of wo-opleidingsniveau gevraagd. Dan gaat het in de sector zorg vooral om specialisten op het gebied van personeelszaken en financiën. Dit zijn 2 cruciale terreinen in deze arbeidsintensieve en financieel complexe sector. Ook buiten de zorg is er veel krapte in deze richtingen. Beroepen waar het bijvoorbeeld om gaat zijn:

• HR-adviseurs
• arbeids- en loopbaanspecialisten
• boekhouders
• controllers
• accountants

In de sector zorg maken dienstverlenende beroepen circa 8% uit van de werkgelegenheid. Dat aandeel is de afgelopen jaren licht gedaald, mede doordat dit werk vaak wordt uitbesteed. Het benodigde opleidingsniveau is vaak laag of middelbaar. Veel werk is er voor schoonmakers, medewerkers bediening horeca en keukenassistenten. Hygiëne en voeding zijn belangrijke aspecten in de zorg, waar hoge eisen gesteld worden aan veiligheid en zorgvuldigheid.

Naast zorgberoepen, economisch-administratieve beroepen en dienstverlenende beroepen komen nog veel meer beroepen voor in de sector zorg, maar in minder grote aantallen. Het aantal zegt daarbij niet alles over het belang. De diversiteit aan beroepen loopt uiteen van technici en ICT’ers tot beveiligers en schoonheidsspecialisten.