Het aantal vacatures is na een korte dip flink toegenomen. Werknemers in de kinderopvang waren het afgelopen jaar vaker niet inzetbaar doordat ze bijvoorbeeld de uitslag van een coronatest moesten afwachten. Hierdoor was er vaker (tijdelijke) vervanging nodig. In het najaar van 2020 had ongeveer de helft van de kinderopvangorganisaties nog steeds moeilijk vervulbare vacatures. Volgens UWV-cijfers zijn er vooral tekorten aan pedagogisch medewerkers in de regio’s in en rond de Randstad.

In het sociaal werk en de jeugdzorg bleef het aantal banen ongeveer stabiel. Het aantal vacatures voor sociaal werkers nam wat af in het 1e en 2e kwartaal. In het 3e en 4e kwartaal waren er weer meer vacatures. 

In beide sectoren moest het contact met burgers en hulpvragers plotseling anders worden vormgegeven, terwijl sociale problematiek juist lijkt toegenomen. Dit vraagt andere competenties, bijvoorbeeld digitale vaardigheden en gespreksvaardigheden ‘op afstand’ (bijvoorbeeld via beeldbellen)

UWV heeft een barometer gemaakt met daarin de laatste ontwikkelingen in de sector. In de barometer staan bijvoorbeeld WW-cijfers, de ontwikkeling van het aantal vacatures en de recente ontwikkelingen in de sector.