De afgelopen jaren is er veel extra werk op de overheid afgekomen. Zo hadden gevangenissen na een krimp weer meer personeel nodig en zijn er taken bijgekomen op het gebied van bijvoorbeeld ICT en de energietransitie. Ook (tijdelijke) taken die nodig waren tijdens de coronacrisis hebben tot meer werkgelegenheid geleid. Sommige taken zijn minder nodig, maar toch is de verwachting dat de overheid doorgroeit. Zo voorzien veel gemeenten dat ze meer personeel nodig hebben en wil Defensie de komende jaren flink uitbreiden.

Tussen 2015 en 2020 zijn er 8 beroepsgroepen waarbij een duidelijke toename zichtbaar was. De toename is het grootst geweest bij:

• specialisten ruimtelijke ordening en milieu
• bouwkundigen/civiel technici
• beveiligingspersoneel
• financieel specialisten

Ook kwamen er meer ICT’ers, HR- personeel, juristen en beleidsadviseurs bij. Vooral het aantal functies op hbo- en wo-niveau is toegenomen. Daarnaast wordt bestaand werk steeds complexer en veelzijdiger. Hierdoor is het aandeel hoger opgeleiden binnen de overheid, dat al hoog was, flink toegenomen.

Bij overheidsorganisaties wordt steeds meer geautomatiseerd. Dit heeft veel impact op het werk. Voor administratieve functies als ondersteunende secretarieel medewerkers en financieel-administratief medewerkers is het aantal werkenden daardoor afgenomen. Tegelijkertijd neemt het aantal directiesecretaresses binnen de overheid toe.

Hoewel de overheid al flink gegroeid is, blijven overheidsinstanties druk op zoek naar nieuw personeel. Zo stonden er 23.000 vacatures open in het 3e kwartaal van 2022. Nog niet eerder lag dat aantal zo hoog. Er is niet alleen een uitbreidingsvraag (een vraag naar extra personeel). Ook de vervangingsvraag is groot. Een reden hiervoor is dat meer dan een kwart van de ambtenaren 55 jaar of ouder is en daarom op relatief korte termijn met pensioen gaat.

Ook bij de overheid komen door personeelstekorten taken onder druk te staan. Het gaat meestal om beroepen waarvoor personeel in het algemeen erg schaars is. De overheid moet hierin concurreren met marktsectoren. Overheidsbreed gaat het vaak om:

• ICT-functies
• financieel specialisten
• juristen
• functies met een technische component

Ook naar specifieke overheidsberoepen is veel vraag, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid. Voorbeelden van deze beroepen zijn:

• politieagent
• inrichtingswerker
• handhavers openbare ruimte (boa’s)
• (onder)officieren defensie