Defensie zoekt vooral nieuwe beroepsmilitairen en reservisten. Voor burgerfuncties, dus niet-militairen, zijn geen extra werknemers nodig. Ongeveer 80% van de vraag naar militairen bestaat uit ondersteunende beroepen.
Defensie zoekt vooral mensen in de volgende vakgebieden:
- techniek, zoals vliegtuigmonteurs, automonteurs en bouwarbeiders
- ICT, zoals netwerkbeheerders, securityspecialisten en softwareontwikkelaars
- zorg, zoals verpleegkundigen, artsen en mondhygiënisten
- transport en logistiek, zoals vrachtwagenchauffeurs, magazijnmedewerkers en declaranten
In de techniek, ICT, zorg en logistiek zijn er vacatures die voor Defensie moeilijk te vervullen zijn. Knelpunten zijn er bijvoorbeeld bij de volgende vacatures:
- soldaat logistiek bevoorrading en transport
- soldaat genie constructie
- onderofficier verbindingsdienst (telecommunicatie en ICT)
- onderofficier verpleegkundige
- korporaal bewaking en beveiliging
Bij beroepen waarvoor Defensie actief medewerkers zoekt, blijven de personeelstekorten de komende jaren groot. Voor 45 van de 59 beroepen bij Defensie in de techniek, ICT, zorg en logistiek is de arbeidsmarkt zeer krap. Hierdoor zijn er voor deze beroepen steeds minder mensen beschikbaar. Dat is een probleem voor Defensie, de economie en de arbeidsmarkt. Een tekort aan defensiepersoneel kan leiden tot een veiligheidsprobleem.
Defensie wil een bredere groep werkzoekenden in beeld krijgen door meer te kijken naar de vaardigheden, interesses en mogelijkheden van werkzoekenden. Door het versoepelen van harde eisen, zoals een diploma, krijgen mensen die anders zouden afvallen toch een kans op een baan die goed bij ze past. Defensie leidt deze mensen verder op. Ook maakt Defensie de keuringseisen voor sommige functies minder streng. Fysieke fitheid is bijvoorbeeld niet voor alle beroepen even belangrijk.
UWV en Defensie werken samen om mensen met een WW-uitkering te ondersteunen bij het vinden van een baan. Er zijn ruim 19.000 werkzoekenden jonger dan 35 jaar met een achtergrond of interesse in de beroepsrichtingen waar Defensie mensen voor zoekt.
Sinds 2021 hebben meer dan 1.000 uitkeringsgerechtigden een baan gevonden bij Defensie. Defensie biedt volop mogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Veel van de banen zijn daarom ingevuld via de Banenafspraak.