Dat er steeds minder leraren een WW-uitkering hebben, is ook terug te zien in de maanden juli en augustus. Elk jaar komen er dan meer leerkrachten in de WW. Dit komt omdat tijdelijke contracten meestal voor de zomervakantie aflopen. De traditionele zomerpiek in juli en augustus is dit jaar opnieuw kleiner dan in voorgaande jaren.

In de zomer van 2024 ontvingen gemiddeld 600 basisschoolleraren een WW-uitkering. In 2023 waren dit er nog 620 en in 2021 nog 1.130. In het voortgezet onderwijs zaten in juli en augustus gemiddeld 1.110 docenten in de WW. In 2023 waren dit er 1.190 en in 2021 nog 1.770.

Voor de zomervakantie is er altijd een piek in het aantal vacatures voor leraren. Scholen willen op tijd de roosters rond hebben voordat het nieuwe schooljaar start. Aan het einde van het tweede kwartaal van 2024 stonden er ongeveer 8.500 vacatures open: 3.200 vacatures voor basisschoolleraren en 5.300 voor docenten op middelbare scholen. Vanaf 2020 neemt het aantal vacatures voor leerkrachten in het tweede kwartaal steeds verder toe. Het aantal beschikbare werkzoekenden is veel te klein om de grote hoeveelheid vacatures te vervullen.

Het oplossen van het lerarentekort is niet eenvoudig. Het vergt tijd en veel creativiteit. UWV ziet grofweg 3 oplossingen:

• Het opleiden van zij-instromers. UWV kan hier in veel gevallen bij helpen.
• Het aanpakken van de werkdruk onder (startende) leraren.
• Het inzetten van onderwijsassistenten. Zij kunnen leraren ontlasten en mogelijk de overstap maken naar het leraarschap.

Dit is een geactualiseerde versie van het artikel van 3 september 2024.