Het onderwijs bestaat uit de volgende onderwijstypen:
- primair onderwijs (po): basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs
- voortgezet onderwijs (vo): praktijkonderwijs, vmbo, havo en vwo
- middelbaar beroepsonderwijs (mbo): ROC’s, AOC’s en vakinstellingen
- hoger beroepsonderwijs (hbo): hogescholen
- wetenschappelijk onderwijs (wo): universiteiten
Er is een tekort aan leerkrachten in het primair- en voortgezet onderwijs. De instroom van nieuwe leraren is te laag om het aantal uitstromende leraren te vervangen. Leerkrachten basisonderwijs zijn in vrijwel alle regio’s moeilijk te vinden. De tekorten zijn het grootst in de Randstad. In het voortgezet onderwijs is het lerarentekort het grootst bij exacte vakken (informatica, wiskunde, natuurkunde, scheikunde, biologie en techniek) en talen (Nederlands, Engels, Duits, Frans, klassieke talen).
In het mbo komen de tekorten grotendeels overeen met die van het voortgezet onderwijs. Ook hier gaat het om vakken als Nederlands, wiskunde en informatica. Daarnaast zijn er te weinig docenten in specifieke richtingen, zoals techniek, ICT en verpleegkunde/verzorging.
De afgelopen jaren groeide het aantal banen in de onderwijssector. Het aantal werknemersbanen steeg van bijna 548.000 in maart 2021 naar ruim 606.000 in maart 2025. Dat is een stijging van bijna 9% in 4 jaar. Het groeitempo lijkt wel iets af te nemen.
Elk jaar is er van juni tot en met augustus een dip in het aantal onderwijsbanen. Dit komt doordat tijdelijke arbeidscontracten meestal beginnen bij de start van een schooljaar en aflopen als de zomervakantie begint.
Het aantal openstaande vacatures in het onderwijs vertoonde in 2021, 2022 en 2023 een stijgende trend. Vanaf 2024 daalt het aantal openstaande vacatures ten opzichte van het voorgaande jaar. In het tweede kwartaal van 2025 stonden er 9.600 vacatures open. Een jaar eerder waren dat er nog 11.000 (-13%).
De daling komt vooral door de afnemende vraag naar onderwijsassistenten. Dit heeft te maken met het Nationaal Programma Onderwijs dat het schooljaar 2024-2025 afloopt. Dit steunpakket was bedoeld om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. Ook is er minder vraag naar ondersteunend personeel, zoals administratief medewerkers. Het aantal vacatures voor leraren in het primair en voortgezet onderwijs blijft hoog.
Het aantal openstaande vacatures wisselt sterk per kwartaal. Voor het einde van het school- of studiejaar willen onderwijsinstellingen de personeelsformatie voor het komende jaar rond hebben. Daarom is er elk jaar een vacaturepiek in het tweede kwartaal. Bij de start van het schooljaar is het aantal vacatures het kleinst.
Tot halverwege 2023 daalde het aantal mensen met een WW-uitkering vanuit het onderwijs. Vanaf augustus 2023 zijn het er elke maand meer dan het jaar ervoor.
In juni 2025 ontvingen 6.800 personen een WW-uitkering. Dat is 19% meer dan in juni 2024. De stijging komt onder andere doordat er minder werk is voor onderwijsassistenten en administratief personeel. En ondanks het lerarentekort was het aantal leraren met een WW-uitkering in 2025 elke maand hoger dan een jaar eerder. Dit gold voor leraren in het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs.
Elk jaar hebben in de zomer veel leerkrachten een WW-uitkering nodig. Dit komt omdat veel tijdelijke contracten eindigen voor de zomervakantie.
Meer weten over de ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden binnen het onderwijs? Lees dan onze artikelen over deze sector.