Mobiliteit is de verbindende schakel tussen wonen, werken en vrije tijd. Om de CO2 uitstoot te verminderen, willen alle betrokken sectoren verschillende maatregelen nemen. Bijvoorbeeld door brandstoffen en voertuigen te gebruiken die geen of minder CO2 uitstoten. Of door het efficiënter vervoeren van goederen. Ook duurzaam reisgedrag is belangrijk, zoals minder (zakelijk) reizen, vaker lopen, fietsen en reizen met het openbaar vervoer. Voor het veranderen en verduurzamen van mobiliteit zijn aanpassingen in onze leefomgeving noodzakelijk.
Voor het verduurzamen van mobiliteit zijn naar verwachting niet zozeer ándere beroepen nodig. Wel moeten werknemers soms worden bijgeschoold, omdat zij met andere technologieën, voertuigen of brandstoffen gaan werken.
Om de mobiliteit te verduurzamen, zijn veel vakmensen in de techniek en ICT gevraagd. Bijvoorbeeld:
- operators procesindustrie
- engineers elektrotechniek
- elektriciens
- monteurs voertuigen
- programmeurs en securityspecialisten
Er is veel behoefte aan technici voor het ontwikkelen van waterstof en batterijen en het bouwen en onderhouden van schone voertuigen. Of voor het installeren en onderhouden van laadpalen. Voor het beheer van deze laadpalen, ontwikkelen ICT’ers de apps. Ook voor de beveiliging worden veel ICT’ers gevraagd.
Daarnaast worden er ook in de logistiek, commercie en ruimtelijke ordening specialisten gezocht, zoals:
- fleetowners / managers laadinfrastructuur
- transportplanners
- verkopers elektrische voertuigen
- planologen en beleidsadviseurs ruimtelijke ordening
Als transportbedrijven meer elektrische voertuigen gaan gebruiken, moeten ze bijvoorbeeld weten of en hoeveel laadpalen ze op hun eigen terrein nodig hebben. Of hoeveel kilometer hun voertuigen kunnen rijden zonder tussentijds te laden. Fleetowners en transportplanners houden zich hiermee bezig. Verkopers en adviseurs hebben de nodige kennis over schone voertuigen en subsidiemogelijkheden. Planologen denken na over de inrichting van woon- en werkgebieden. Bijvoorbeeld over emissievrije zones, de locatie van laadpalen en het openbaar vervoer.
In het rapport Klimaatbanen Mobiliteit staat welke beroepen er nodig zijn om de mobiliteit te verduurzamen. UWV heeft deze samen met de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en de Sociaal-Economische Raad (SER) in beeld gebracht.
In het nationale Klimaatakkoord staan afspraken met 5 klimaatsectoren om de uitstoot van broeikasgassen sterk te verminderen. Deze sectoren zijn: gebouwde omgeving, landbouw en landgebruik, elektriciteit, industrie en mobiliteit. In alle sectoren bestaat een groot tekort aan specialisten voor het halen van de klimaatdoelen. In het eerste kwartaal van 2024 stonden er alleen al in de mobiliteitssector bijna 49.000 vacatures open.
Mensen die zich willen laten omscholen naar een zogeheten klimaatbaan hebben goede baankansen. Soms is het ook mogelijk om zonder diploma’s in te stromen. Bijvoorbeeld via een zij-instroomtraject, een door de werkgever betaalde opleiding. UWV, werkgevers en opleidingsinstituten bieden gerichte opleidingstrajecten voor zij-instromers aan. De trajecten starten als er veel vraag van werkgevers is. Geïnteresseerden in een scholingstraject kunnen een mail sturen naar kansenindetechniek@uwv.nl.