De agrarische en groene sector wordt gekenmerkt door seizoensarbeid. Daardoor verschilt het aantal werknemersbanen, vacatures en WW-ontvangers volgens een vast patroon:

• De exacte piekperiode per deelsector verschilt, maar het aantal werknemersbanen is in de maand juli het hoogst.
• Het aantal vacatures is het laagst in de winterperiode.
• Het aantal WW-uitkeringen is het hoogst in de winterperiode.

De stikstofproblematiek en de stijgende prijzen voor energie, veevervoer en kunstmest zorgen voor onzekerheid bij bedrijven.

In 2023 lag het aantal banen in de agrarische en groene sector elke maand iets lager dan in 2022. Vanaf 2024 groeit het aantal banen weer licht. In maart 2026 waren er ongeveer 123.500  werknemersbanen in de agrarische en groene sector.

In het tweede kwartaal van 2022 waren er circa 4.000 openstaande vacatures. Daarna nam de vraag naar personeel af en bleef het aantal banen ongeveer gelijk. In het tweede kwartaal van 2026 waren er 3.200 vacatures. Dit aantal is gelijk aan het tweede kwartaal van 2025. 

Uit het werkgeversonderzoek van UWV blijkt dat veel werkgevers in de agrarische en groene sector geen online vacatures plaatsen. Hierdoor geven cijfers over gepubliceerde vacatures geen volledig beeld van het aantal vacatures in deze sector.

Van maart 2023 tot en met februari 2024 was het aantal mensen met een WW-uitkering maandelijks hoger dan een jaar eerder. Deze stijgende trend werd tussen april 2024 en april 2025 onderbroken. In deze periode ontvingen elke maand minder mensen een WW-uitkering dan een jaar eerder. Vanaf mei 2025 neemt het aantal WW-ontvangers weer toe vergeleken met het jaar ervoor. In de wintermaanden van 2025 -2026 is de seizoenspiek van WW-ontvangers op het niveau van 2021. In juni 2026 ontvingen ongeveer 2.000 mensen uit de sector een WW-uitkering. Dat waren er ruim 250 meer dan in juni 2025.

Meer weten over de ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden binnen de agrarische en groene sector? Lees dan onze artikelen over deze sector.