Digitalisering vormt al jaren een bedreiging voor veel administratieve beroepen op mbo-niveau 2. Slimme software en computersystemen vervangen taken met veel herhaling. Ook kunstmatige intelligentie (AI) zorgt voor minder werk in administratieve beroepen.
Deze administratieve beroepen hebben weinig baankansen:
- data-invoermedewerkers
- postkamermedewerkers
Er zijn nog wel vacatures voor data-invoermedewerkers. Dit is vaak tijdelijk werk, bijvoorbeeld het invoeren van oude gegevens. Nieuwe gegevens voeren klanten steeds vaker zelf in, bijvoorbeeld via apps. Postkamermedewerkers worden ondersteund of soms zelfs vervangen door automatische systemen.
AI beïnvloedt ook creatieve beroepen en beroepen waarin veel met taal wordt gewerkt. Taken als schrijven, vertalen en ontwerpen worden steeds meer overgenomen door AI. AI werkt meestal veel sneller dan mensen. Door het toenemende gebruik van AI wordt de marketing- en reclamesector kwetsbaar omdat in deze sectoren veel taal- en creatieve beroepen voorkomen.
Taal- en creatieve beroepen met weinig baankansen zijn:
- tekstschrijvers/copywriters
- vertalers
- grafisch vormgevers
- accountmanagers reclame
Menselijke vaardigheden blijven nodig, maar de werkzaamheden veranderen wel door AI. Mensen werken steeds vaker samen met AI om taken sneller en efficiënter uit te voeren. Daarom wordt het steeds belangrijker om AI duidelijke opdrachten te geven, zodat het gewenste resultaat sneller wordt bereikt. De mens blijft uiteindelijk verantwoordelijk voor het eindresultaat. Het is belangrijk om de uitkomsten goed te bekijken en waar nodig te verbeteren.
Sommige beroepen zijn te populair onder studenten en werkzoekenden. De concurrentie is er zo groot dat het lastig is om werk te vinden.
Populaire beroepen met weinig baankansen zijn:
- dierenverzorgers
- fotografen
- lifecoaches
- trainers communicatieve vaardigheden
In 2025 waren er duizenden studenten dierverzorging en honderden werkzoekenden, terwijl er veel minder vacatures openstonden. Ook zijn er meer fotografen, lifecoaches en trainers communicatieve vaardigheden dan er werk is. Bij fotografen speelt ook de opkomst van AI een rol. Voor trainers communicatieve vaardigheden geldt mogelijk dat bedrijven minder budget hebben voor dit soort externe trainingen.
De winkelstraat verandert. Een aantal winkelketens in huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen heeft financiële problemen of gaat failliet.
Dit heeft een negatieve invloed op de baankansen van:
- verkoopmedewerkers huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen
Bekende ketens die de afgelopen jaren failliet gingen of winkels moesten sluiten zijn bijvoorbeeld Blokker en Casa. Dit komt onder andere doordat steeds meer mensen online winkelen.
Als het lastig is om werk te vinden binnen een bepaalde richting, kunnen werkzoekenden overstappen naar andere beroepen. Met Beroepskeuze, de online beroepskeuzehulp van UWV, ontdekken werkzoekenden welke beroepen met een goede kans op werk passen bij hun kwaliteiten en vaardigheden. Daarnaast publiceert UWV lijsten met overstapberoepen. Dit zijn beroepen met betere baankansen waar werkzoekenden naar kunnen overstappen.
Het Werkcentrum (werkcentrum.nl) is er voor iedereen die hulp nodig heeft bij het vinden van werk. Ook op werk.nl vindt u veel tips over het vinden van een nieuwe passende baan. Als u een WW-uitkering heeft, kunt u via de Werkmap een gesprek aanvragen met een adviseur werk.