Op de jaarlijkse lijst met kansrijke beroepen van UWV staan 115 beroepen op beroepsniveau 4. Dit zijn beroepen met zeer complexe gespecialiseerde taken, waarvoor een opleiding op hbo- of universitair niveau nodig is. Door de krapte in deze beroepen kunnen mensen met een hbo- of wo-diploma snel een baan vinden met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Het gaat om beroepen in 7 segmenten:

• Gezondheidszorg

GZ-psychologen, klinisch psychologen, artsen, verpleegkundigen en fysiotherapeuten zijn zeer gewild. Net als mensen voor de paramedische zorg. Vanwege vergrijzing neemt de vraag naar zorg toe.

• Financiële diensten

Voor accountants, controllers en financieel adviseurs zijn er volop kansen. Vooral als ze kennis hebben van digitale transformatie en data-analyse. Door digitalisering worden adviestaken voor accountants en controllers steeds belangrijker.

• ICT

De voortgaande automatisering vraagt om steeds meer ICT-specialisten. De vraag naar softwareontwikkelaars, systeembeheerders, data-analisten en cybersecurity-experts is aanzienlijk.

• Onderwijs

De tekorten in het onderwijs zijn vooral groot bij exacte vakken zoals wiskunde, natuurkunde en scheikunde. Er is een tekort aan leraren in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.

• Bouw

Door de aanhoudende behoefte aan infrastructurele projecten en woningbouw is er veel vraag naar bouwkundig ingenieurs, projectmanagers en andere professionals in de bouw.

• Techniek en engineering

Baankansen zijn er voor ingenieurs en technici in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek en mechatronica. Ook is er veel vraag naar specialisten op het gebied van duurzaamheid, milieu en energiemanagement. Dit komt door de toenemende focus op duurzaamheid om klimaatverandering te beperken.

• Overheid

Beroepen die verband houden met de klimaatmaatregelen en de energietransitie zijn kansrijk binnen de overheid. Voor planeconomen, beleidsadviseurs ruimtelijke ordening, planologie, en milieukundigen bestaan er veel vacatures. Hetzelfde geldt voor planologen, stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten. Ook specialisten voor het sociaal domein zijn populair.

Voor sommige beroepen zijn de gevraagde vaardigheden veranderd. Hierdoor ontstaan er nog meer baankansen voor mensen met specifieke complexe vaardigheden op beroepsniveau 4. Dit heeft verschillende oorzaken. Door digitalisering is het werk in deze beroepen veranderd en zijn er andere taken bijgekomen. Een aantal voorbeelden:

• Bank- en verzekeringsmedewerkers

Door automatisering en de opkomst van online diensten vermindert de vraag naar personeel in traditionele bank- en verzekeringsfuncties. Kansen zijn er voor mensen met kennis van data-analyse en cybersecurity. Ook specialisten in duurzaam investeren zijn gewild.

• Journalistiek

De journalistiek maakt steeds meer gebruik van digitale kanalen. Journalisten die goed kunnen werken met mediavormen zoals podcasts, video’s en sociale media zijn veel gevraagd. Vaardigheden die steeds belangrijker worden zijn data-analyse en factchecking.

• Public Relations

Door de komst van sociale media is de huidige beroepspraktijk voor het onderhouden en bouwen van relaties veel complexer geworden. PR-mensen houden zich naast traditionele media bijvoorbeeld ook bezig met influencers en branded content. Hierdoor is er steeds meer werk voor mensen met kennis van digitale marketing en contentcreatie.

• Vormgeving en webdesign

Door de groei van digitale communicatiekanalen is er veel vraag naar UX-designers. Zij zorgen onder andere voor gebruikersvriendelijke websites en apps. Ook UI-designers zijn zeer gewild. Zij zorgen weer voor de presentatie van een website of app.

• Toerisme en recreatie

Kansen zijn er voor werkzoekenden met ICT-vaardigheden. Vooral op het gebied van online booking tools en systemen voor de in- en uitcheckverwerking op luchthavens en in hotels. Ook voor beroepen binnen ecotoerisme en kleinschalige recreatie is er veel werk.