Het aandeel mensen dat werk had bij beëindiging van hun WW-uitkering was het hoogst bij de leeftijdsgroep 45 tot 55 jaar (68,4%). De verschillen met de meeste andere leeftijdsgroepen waren klein. Alleen bij mensen vanaf 65 jaar was de situatie anders. Na de WW was 21,0% aan het werk. Ook het aandeel mensen dat een beroep moest doen op de bijstand was bij deze leeftijdsgroep het laagst (0,8%). Het lagere aandeel 65-plussers dat na de WW een baan heeft of in de bijstand terechtkomt heeft onder meer te maken met de doorstroom naar de AOW en andere financiële regelingen waar zij gebruik van kunnen maken.

Het percentage mensen dat na afloop van de WW in de bijstand terechtkomt verschilt per regio. Het hangt samen met het aantal banen, het soort werkgelegenheid en de regionale economische groei. In regio’s met grote gemeenten doen meer mensen een beroep op de bijstand. Jongeren, mensen die parttime werkten en mensen met een beroep met veel eenvoudige, routinematige taken komen na afloop van de WW vaker in de bijstand.

De doorstroom van WW naar bijstand was het hoogst in de volgende arbeidsmarktregio’s:

• Rijnmond (5,9%)
• Groningen (5,4%)
• Friesland (5,2%)

In de volgende regio’s was het percentage mensen dat van WW naar bijstand ging het laagst:

• Rivierenland (1,8%)
• Noordoost-Brabant (2,2%)
• Midden-Limburg (2,3%)

De factsheets onderaan dit artikel beschrijven de doorstroom vanuit WW naar werk en bijstand per regio en gemeente.

UWV heeft een Maatwerkscan gemaakt om mensen die een grotere kans hebben om van de WW in de bijstand te komen, snel in beeld te krijgen. De scan maakt gebruik van 9 kenmerken. Belangrijke kenmerken zijn:

• of iemand eerder al een bijstandsuitkering heeft ontvangen
• of iemand een aanvulling krijgt op de WW-uitkering

De Maatwerkscan werd gebruikt bij een test van UWV en de gemeente Den Haag in 2022. De test was gericht op meer samenwerking bij het voorkomen van doorstroom vanuit de WW naar de bijstand. De samenwerking bestond uit maatwerkdienstverlening vanuit UWV, eventueel aangevuld met een gesprek tussen cliënt, UWV en gemeente. In dit gesprek werd gekeken welke ondersteuning mogelijk was, zoals:

• hulp bij schulden
• hulp bij het maken van een cv
• bemiddeling naar werk
• het oplossen van problemen die werk in de weg staan

Door deze nieuwe manier van werken kwamen er in Den Haag minder mensen na de WW in de bijstand. UWV onderzoekt nu of de aanpak, inclusief de Maatwerkscan, ook in andere steden kan worden gebruikt.

Meer informatie over de doorstroom van de WW naar werk en de bijstand vindt u in het landelijke rapport en de regionale factsheets hieronder.