Uit het HR Trends rapport van Berenschot (juli 2018) blijkt dat employer branding voor werkgevers in Nederland steeds belangrijker wordt. In 2018 was het de nummer twee prioriteit van werkgevers en in 2019 heeft dit zelfs de hoogste prioriteit. Toch weten veel werkgevers niet hoe ze employer branding het beste in kunnen zetten. Uit een gezamenlijk onderzoek van UWV en Berenschot (mei 2018) onder 100 werkgevers blijkt dat zij het lastig vinden om hun werkgeversmerk te versterken.

Een centraal onderdeel binnen employer branding is de employee experience: de manier waarop een werknemer zijn werk beleeft. Wanneer u de employee experience verbetert, moet dit er uiteindelijk voor zorgen dat u niet alleen de juiste mensen aantrekt, maar met name de bestaande medewerkers behoudt. Opleiden van medewerkers is hierin heel belangrijk, zodat ze zich blijven ontwikkelen.

test