Binnen de banenafspraak zijn er op 30 juni 2020 in totaal 133.446 banen. Werkgevers hebben hiermee 58.267 extra banen gerealiseerd. Van het totaal aantal gerealiseerde banen zijn er 50.208 banen met een regulier dienstverband (vast of tijdelijk dienstverband bij een werkgever). Binnen de uitzendbranche of detachering zijn er 8.059 banen gerealiseerd. Het effect van de coronacrisis op de daling van de aantallen is niet in kaart te brengen. UWV beschikt enkel over de gegevens van het aantal banen en niet over de reden van het banenverlies.

Het aantal werkzame personen neemt dit kwartaal ook af met 1.611. Het aantal personen dat niet meer werkzaam is, is groter dan het aantal verloren banen volgens de definitie van de banenafspraak, namelijk 496 banen. Dat komt doordat personen die hun werk behouden meer uren zijn gaan werken dan in het eerste kwartaal.

Ten opzichte van vorig kwartaal zijn er 1.669 personen bijgekomen, het totale aantal in de banenafspraak komt daarmee op 234.578 personen. Er stromen 2.626 personen in, vooral personen met een indicatie Doelgroep Participatiewet. Hiernaast zijn 957 personen uit de banenafspraak gestroomd, met name door pensionering en het verkrijgen van een advies beschut werk.

Gemeenten, werkgevers en andere betrokkenen hebben behoefte aan inzicht in de voortgang van de banenafspraak op regionaal niveau. Daarom publiceert UWV op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal verschillende publicaties over de voortgang van de banenafspraak. Algemene informatie over de banenafspraak staat in het dashboard bij FAQ in het interactieve ‘Dashboard banenafspraak’. Momenteel worden naast het dashboard nog ieder kwartaal diverse PDF rapportages uitgegeven door UWV via uwv.nl: ‘Regionale trendrapportage Banenafspraak’, ‘Factsheet banenafspraak’ en ‘Transparantie van klantprofielen‘. Voor het onderdeel beschut werk zijn er aparte publicaties (PDF rapport en dashboard).

De publicaties geven cijfers weer over de banenafspraak naar aantal (werkzame) personen en banen, ook per arbeidsmarktregio. De gebruiker kan hierbij eigen selecties maken en eenvoudig een vergelijking maken met bijvoorbeeld een andere arbeidsmarktregio of met landelijke data. De cijfers worden ieder kwartaal geactualiseerd. De publicaties op kwartaalbasis bevatten indicatieve informatie. Alleen de landelijke banenmonitor banenafspraak die op jaarlijkse basis plaatsvindt is een officiële meting.

Cijfers voor 3e kwartaal 2020: maandag 25 januari 2021
Cijfers voor 4e kwartaal 2020: vrijdag 23 april 2021
Landelijke monitor banenafspraak – jaarmeting 2020: juli 2021