Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) werkten in het vierde kwartaal van 2024 360.000 mensen als uitzendkracht. Dit is ruim 2% minder dan in dezelfde periode in 2023 (369.000) en bijna 9% minder dan het jaar daarvoor (395.000). Ook na de WW gaan steeds minder mensen aan de slag als uitzendkracht. In 2018 ging het nog om 29% van het totaal aantal mensen dat vanuit de WW uitstroomde naar werk. Dit aantal daalde geleidelijk tot 20% in de eerste helft van 2024. Het percentage mensen dat na de WW aan het werk gaat met een vast of tijdelijk contract nam juist iets toe. Dit komt omdat werkgevers op de huidige krappe arbeidsmarkt mensen vaker zelf in dienst nemen.

De afname van het aantal uitzendkrachten is mogelijk een van de oorzaken van het stijgend aantal uitkeringen wegens betalingsonmacht vanuit de sector. Een werknemer kan deze uitkering bij UWV aanvragen als een werkgever door blijvende financiële problemen geen loon kan betalen. In 2024 ontvingen werknemers van 63 uitzendbureaus deze uitkering. In 2023 vroegen werknemers van 37 werkgevers een uitkering wegens betalingsonmacht aan. Het jaar ervoor kwamen 20 uitzendbureaus blijvend in de financiële problemen. Het aantal werknemers dat een uitkering wegens betalingsonmacht bij UWV aanvroeg, groeide van 138 werknemers in 2022 tot ruim 1.200 in 2024. Het gaat om medewerkers en uitzendkrachten.

Uit cijfers van het CBS blijkt dat ook het aantal faillissementen in de sector toeneemt. In 2024 sloten 104 uitzendbureaus en arbeidsbemiddelaars hun deuren. Een jaar eerder waren dit er nog 70 en in 2022 werden 64 bedrijven failliet verklaard. In totaal zijn er in Nederland bijna 20.000 uitzendbureaus.

De ontwikkelingen binnen de sector leiden nog niet tot een stijging van het aantal mensen met een WW-uitkering. In april 2025 ontvingen ruim 26.000 mensen afkomstig uit de uitzendbranche een WW-uitkering. Dat aantal is al stabiel sinds 2022. In 2020 en 2021, tijdens de coronacrisis, verloren veel uitzendmedewerkers hun baan en nam het aantal WW-uitkeringen flink toe. Na 2022 daalde en stabiliseerde het aantal WW-ontvangers. Dit komt omdat mensen snel ander werk vinden op de krappe arbeidsmarkt.