Het dashboard Skills is gebaseerd op een eerste versie van CompetentNL en is nog volop in ontwikkeling. Met het dashboard kunnen gebruikers selecties maken om te ontdekken welke taken en soft skills voor een beroep van belang zijn. Voor eventueel ontbrekende skills kan bijvoorbeeld via om- of bijscholing een (verkorte) opleiding worden gevolgd. Werkenden die zich laten om- of bijscholen kunnen op die manier voorkomen dat ze hun baan verliezen. Werkzoekenden die beschikken over de gevraagde skills van kansrijke beroepen hebben betere kansen op een andere baan.

De cijfers over de vacaturemarkt in het dashboard Skills worden ieder jaar geactualiseerd op de eerste werkdag van de maanden maart, juni, september en december.