In de nieuwste aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV een verrassende oplossing voor de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt: een hoveniersbedrijf en ijsbaanbeheerder die medewerkers uitwisselen. Zes op de tien werkgevers kampen nog steeds met wervingsproblemen, maar deze praktijkcase toont aan dat creatief denken kan leiden tot effectieve oplossingen.
Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn van UWV bespreekt met presentator Vincent Durivou hoe twee bedrijven met tegengestelde seizoenspieken samen personeelstekorten aanpakken. Hoveniersbedrijf Donker Groen (Breda) heeft volop werk van april tot november, terwijl ijsbaanbeheerder Optisport juist in de wintermaanden een grote personeelsbehoefte heeft.
Van seizoensprobleem naar jaaroplossing
Het WerkgeversServicepunt West-Brabant, een samenwerking tussen UWV en gemeente, bracht beide partijen samen. Het resultaat: medewerkers van Donker Groen worden in de winter gedetacheerd bij de ijsbaan. ‘Dit is waar het om draait in deze krappe arbeidsmarkt – out-of-the-box denken en nieuwe verbindingen leggen’, zegt Verduijn. ‘Werkgevers die verder kijken dan hun eigen sector, ontdekken vaak onverwachte mogelijkheden. Deze samenwerking biedt niet alleen een oplossing voor de werkgevers, maar zorgt ook voor jaarronde werkzekerheid en meer afwisseling voor de medewerkers.’
Lessen voor werkgevers
De Brabantse samenwerking illustreert een breder punt: creatief omgaan met de organisatie van werk kan een effectieve strategie zijn bij personeelskrapte. Verduijn benadrukt drie concrete lessen:
- Kijk verder dan traditionele werving en behoud
- Organiseer werk anders, en vergroot meteen de aantrekkelijkheid voor werknemers
- Neem bij personeelstekorten contact op met het WerkgeversServicepunt voor kosteloos advies
Arbeidsmarkt blijft uitdagend
Als vast onderdeel bespreekt de podcast verder de meest recente arbeidsmarktcijfers. Hieruit blijkt dat, ondanks een kleine afname in het aantal vacatures, de arbeidsmarkt krap blijft. Volgens het Werkgeversonderzoek van UWV verwacht bijna twee derde van de werkgevers dat het vinden van geschikt personeel in 2025 minstens zo lastig zal zijn als nu. Dit wordt ondersteund door CPB-cijfers die een aantrekkende economie voorspellen.
Luisteren en abonneren
Luister nu naar de tweede aflevering en verken creatieve oplossingen om personeelstekorten op te lossen. Abonneren op de 'De arbeidsmarkt ontcijferd' kan via Spotify, Apple Podcasts en Google Podcasts.
Ontvang maandelijks UWV Magazine
Meer van dit soort artikelen lezen? Meld u aan voor de nieuwsbrief van UWV Magazine en ontvang waardevolle artikelen over arbeidsmarkt en sociale zekerheid in uw inbox.