Het verlof dat nog niet is opgenomen, kan de partner alsnog opnemen bij de nieuwe werkgever. De partner overlegt dit zelf met de ex-werkgever en de nieuwe werkgever. En de partner kan de ex-werkgever om een verklaring vragen waarin staat op hoeveel verlof er nog recht is. De hoogte van de uitkering bij aanvullend geboorteverlof verandert niet.

Eind dienstverband en nog geen verlof aangevraagd en opgenomen

Heeft de werknemer nog helemaal geen verlof opgenomen, en heeft de ex-werkgever ook nog geen uitkering aanvullend geboorteverlof aangevraagd, dan kan de nieuwe werkgever alsnog een aanvraag indienen.

Betaling bij de nieuwe werkgever

Wij betalen de uitkering aan de partner nadat deze uit dienst is. Als de partner dat wil, kan die ons vragen om de uitkering te betalen aan de nieuwe werkgever. De nieuwe werkgever betaalt dan de uitkering aan de partner.

Als de ex-werkgever de hele uitkering voor het gehele verlof al heeft ontvangen, dan is het aan de ex-werkgever en de nieuwe werkgever om onderling de betaling te regelen.

Betaling aan directeur-grootaandeelhouder (dga), alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp

Wij blijven de uitkering aan de partner betalen.

Wij betalen de uitkering voor het opgenomen verlof tot en met de laatste dag dat de partner bij de ex-werkgever in dienst is.

De partner krijgt dan geen aanvullend geboorteverlof meer. Wij betalen de uitkering voor het opgenomen verlof tot en met de laatste dag dat de partner bij de ex-werkgever in dienst is.

Als bij de verlofaanvraag al bekend is dat de partner uit dienst gaat, vraag het aanvullend geboorteverlof dan aan tot en met de einddatum van het dienstverband.