In Bedrijf Lerend Werken: de leerbaan

In Bedrijf Lerend Werken is vanaf 1 september 2009 een landelijk project. Het is een samenwerkingsverband tussen UWV WERKbedrijf, re-integratiebedrijven en gemeenten om werkzoekende klanten aan een leerbaan te helpen. Het gaat om werkzoekenden met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat is een leerbaan?

Een leerbaan is een baan waarin een klant een (vak)opleiding volgt. Er zijn 2 soorten:

• eerst leren dan werken: de klant start met een (vak)opleiding en treedt na het succesvol afronden van de opleiding in dienst bij een werkgever;

• tegelijkertijd leren en werken: de klant start met een arbeidsovereenkomst bij een werkgever en brengt het geleerde gelijk in de praktijk.

De klant wordt tijdens de scholingsfase tot aan het moment dat de klant zijn branche-erkend certificaat of diploma heeft behaald èn tijdens de werkfase intensief begeleid door het re-integratiebedrijf.

Verder zijn de eisen die een werkgever bij een leerbaan aan de klant stelt minder hoog dan bij ‘normale’ openstaande vacatures. De klant hoeft het vak nog niet volledig te kennen. Hij leert al werkende en hij werkt al lerende.

Met het behaalde certificaat of diploma kan de klant ook bij andere werkgevers aan de slag. Op deze manier biedt een leerbaan minder kans op terugval in de uitkering.

Wie kan aan een leerbaan beginnen?

Het gaat het vaak om klanten die:

• altijd in 1 beroepsrichting hebben gewerkt;

• hun oude vak niet meer uit kunnen oefenen (bijvoorbeeld om fysieke redenen);

• geen diploma’s hebben of over een algemene of een verouderde opleiding beschikken.

Als een klant voor een leerbaan in aanmerking wil komen, moet vast komen te staan dat  scholing noodzakelijk is. Dit wordt vastgesteld door toepassing van het protocol scholing (PDF, 170 Kb).

Inkoop van noodzakelijke scholing

In overleg met de werkgever koopt het re-integratiebedrijf zelf de scholing in voor de klant die nodig is voor de leerbaan. Dit gebeurt zonder tussenkomst van het scholingsbureau UWV. Het re-integratiebedrijf is hoofdaannemer voor UWV. Het scholingsinstituut declareert de ingekochte scholing rechtstreeks aan UWV. Als de scholing meer dan 3 maanden duurt, declareert het Scholingsinstituut in 2 keer het bedrag aan scholingskosten inclusief de aan de klant vergoede reiskosten en eventueel nog een btw-bedrag:

• bij datum start van de scholing 80% van de scholingskosten inclusief btw;

• bij datum einde van de scholing 20% van de scholingskosten, inclusief de aan de klant door het instituut vergoede reiskosten en btw.

Duurt de scholing minder dan 3 maanden, dan vergoedt UWV als de scholing is afgelopen de scholingskosten in 1 keer.
Op de scholingskosten past UWV géén resultaatsfinanciering toe.

Meer informatie
Meer informatie over het project vindt u op In Bedrijf Lerend Werken.