Jobcoach: persoonlijke ondersteuning

Een jobcoach begeleidt mensen op weg naar een baan. Heeft iemand een nieuwe baan gevonden? Dan geeft hij als het nodig is persoonlijke ondersteuning bij het werken. De afspraken tussen UWV en de jobcoaches staan in het protocol jobcoach (PDF, 82 Kb). De arbeidsdeskundige beoordeelt hoeveel persoonlijke ondersteuning iemand nodig heeft en wat er vergoed wordt.

Wie krijgt een jobcoach?

• Klanten die door ziekte of een handicap langdurig problemen ondervinden bij het werk. Om dit te beoordelen, onderzoekt een arts van UWV soms de situatie van de klant.
• Klanten die werken met een arbeidsovereenkomst of proefplaatsing via UWV.

De ondersteuning van een jobcoach kan intensief of minder intensief zijn. Er zijn 4 begeleidingsniveaus mogelijk: zeer licht, licht, midden of intensief.
Om de kosten voor een jobcoach vergoed te krijgen, vult een klant samen met een jobcoach het formulier Aanvraag jobcoach (DOC, 268 Kb) in.

Welke jobcoachorganisaties?

UWV werkt alleen samen met jobcoaches die zijn aangesloten bij een jobcoachorganisatie erkend door UWV.

Elk half jaar maakt de jobcoachorganisatie een rapportage. Hierin staat of de ondersteuning van de jobcoach nog nodig is en of het niveau van ondersteuning nog passend is. Bij deze rapportage hoort ook:

• de beoordeling van de werknemer (DOC, 120 Kb);
• de beoordeling van de werkgever (DOC, 172 Kb);
• het formulier Wijziging gegevens voorziening jobcoach (DOC, 180 Kb) (als nodig).

Vergoeding van de uren jobcoaching

De standaard uurvergoeding voor jobcoachvoorziening is momenteel € 78,70 (exclusief btw).

De hoogte van het tarief is de laatste jaren onderwerp van discussie. Vandaar dat wij eind 2011 bureau Berenschot om een advies hebben gevraagd voor een marktconform uurtarief voor de jobcoachvoorziening.

Het eindadvies van Berenschot wordt op korte termijn verwacht. De tariefwijziging die mogelijk hieruit voorkomt, zullen wij dan tussentijds invoeren. Zodra het nieuwe bedrag bekend is, informeren wij u hierover via onze website.

Protocol jobcoach per 1 juli 2011

Het protocol jobcoach (PDF, 82 Kb) is in overleg met jobcoachorganisatie Boaborea en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2011 aangepast. Het gaat om de volgende wijzigingen:

• Het begeleidingsregime ‘midden’ bestaat uit 10% begeleiding in het eerste jaar. In de standaardsituatie geldt dit als maximaal begeleidingsregime. Alleen in uitzonderingssituaties kan het intensieve regime worden ingezet.
• De jobcoachvoorziening wordt standaard voor maximaal 3 jaar toegekend. Alleen in uitzonderingssituaties kan de coaching langer doorlopen.
• Een nieuwe lijst met activiteiten van jobcoachbegeleiding is als bijlage toegevoegd aan het protocol.
• De werkwijze voor de inzet van de jobcoach tijdens de proefplaatsing is aangepast.
• De urenverantwoording door jobcoachorganisaties is aangescherpt. Dit is vanwege de eisen van het Europees Sociaal Fonds (ESF).

Het nieuwe protocol geldt voor:

• de aanvragen die na 1 juli 2011 zijn gedaan voor de voorziening persoonlijke ondersteuning;
• de halfjaarlijkse vervolgaanvragen die vanaf 1 juli 2011 worden ingediend.

Vragen over het protocol kunt u stellen via servicedeskreintegratie@uwv.nl.

UWV behandelt tijdelijk geen aanvragen voor erkenning van jobcoachorganisaties

Sinds 1 april 2011 nemen wij tijdelijk geen aanvragen voor erkenning in behandeling.

In overleg met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft UWV besloten om zowel de criteria als de aanvraagprocedure voor de erkenning van jobcoachorganisaties aan te passen.

Dit betekent dat wij aanvragen met een poststempel van 1 april 2011 of later zullen aanhouden en volgens het nieuwe erkenningssysteem zullen behandelen.

Organisaties die overwegen om een erkenning aan te vragen, kunnen het beste wachten tot de nieuwe criteria en procedure voor erkenning bekend zijn. De nieuwe erkenningscriteria, aanvraagprocedure en (her)beoordeling staan waarschijnlijk in maart 2012 op onze website.

ESF-subsidie voor de jobcoach

Sinds oktober 2009 maakt UWV gebruik van subsidie van het ESF. Met deze subsidie betalen wij een deel van de kosten voor jobcoaches. Wij gaan ervan uit dat alle erkende jobcoachorganisaties deelnemen aan dit project.

Van de deelnemende organisaties verwachten wij een extra specificatie bij elke eindfactuur met daarop de data en ingezette en gedeclareerde uren, ondertekend door de jobcoach of administrateur. Ook moeten deelnemende jobcoachorganisaties het ESF-logo en de ESF–slogan op alle uitingen over het project plaatsten.

ESF-logo en -slogan

Ook UWV plaatst tijdens het project Jobcoaching ESF het logo en de slogan op alle bijbehorende formulieren, brochures en dergelijke. Het ESF-logo en de ESF-slogan:

  ESF investeert in jouw toekomst
  Europees Sociaal Fonds

Vragen over het ESF-project kunt u stellen via ESF.bureau@uwv.nl.