naar de content
naar de hoofdnavigatie
naar de subnavigatie
naar de toolbox
Kruimelpad

Een gesprek met de arbeidsdeskundige

Na uw gesprek met de UWV-arts heeft u een gesprek met de arbeidsdeskundige. De arbeidsdeskundige bekijkt welk werk u nog kunt doen, en wat u daarmee kunt verdienen. Zo bepaalt hij in hoeverre u arbeidsongeschikt bent. Met deze informatie wordt daarna uw uitkering vastgesteld. De arbeidsdeskundige bespreekt dit altijd met u.

Hoe bepaalt UWV mijn arbeidsongeschiktheid?

Welke uitkering u krijgt, hangt af van uw arbeidsongeschiktheid. Om dit te bepalen kiest de arbeidsdeskundige 3 soorten werk die u nog zou kunnen doen. Daarvan neemt hij het middelste loon. Vervolgens kijkt hij naar het verschil tussen dit loon en uw oude loon.

Voorbeeld

Voordat hij ziek werd verdiende Ronald als fulltime sportleraar € 2.300 per maand. De arbeidsdeskundige heeft een aantal banen geselecteerd die Ronald met zijn gezondheid nog kan doen. Hierbij hoort het volgende loon:

  • Als fulltime vertegenwoordiger binnendienst: € 1.500

  • Als fulltime magazijnmedewerker: € 1.400

  • Als fulltime medewerker bij een callcenter: € 1.300

Met het middelste loon, dat van magazijnmedewerker, wordt berekend voor hoeveel procent Ronald arbeidsongeschikt is. Dit heet de theoretische verdiencapaciteit. Het middelste loon is € 1.400 per maand. Dat is 61% van Ronalds oude loon. Hij kan dus 39% minder verdienen dan voordat hij ziek werd. Daarom is Ronald voor 39% arbeidsongeschikt.

Geen vacatures

De functies die u volgens de arbeidsdeskundige nog kunt doen, zijn voorbeelden van werk. Het zijn geen vacatures waarop u kunt solliciteren. U krijgt van de arbeidsdeskundige ook geen concrete banen aangeboden.

Hoe bereid ik mij voor op het gesprek met de arbeidsdeskundige?

Het is goed om u voor te bereiden op het gesprek. U kunt bijvoorbeeld uw vragen alvast opschrijven. Zo zorgt u ervoor dat u niets vergeet te bespreken met de arbeidsdeskundige.

Na het gesprek met de arbeidsdeskundige

Meestal heeft u één gesprek met de arbeidsdeskundige. Als dit niet genoeg is om uw situatie goed te beoordelen, krijgt u een tweede gesprek. U kunt ook zelf om een tweede gesprek vragen.

Volgende stap