naar de content
naar de hoofdnavigatie
naar de subnavigatie
naar de toolbox
Kruimelpad

Op proef werken

Gaat u weer werken? Dan kunnen u en uw werkgever een proefperiode afspreken. U werkt dan maximaal 3 maanden zonder dat uw werkgever u loon hoeft te betalen. U kunt dan allebei bekijken hoe het gaat. In die periode houdt u uw uitkering.

Wat geldt er bij een proefperiode?

Bij op proef werken gelden de volgende voorwaarden:

  • De proefperiode duurt maximaal 3 maanden.

  • Na een succesvolle proefperiode biedt de werkgever u een contract aan van 6 maanden of langer.

  • De werkgever geeft een schriftelijke verklaring dat hij u een baan aanbiedt als de proefperiode een succes wordt.

  • De werkgever sluit voor u een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering af.

  • De werkgever betaalt u geen loon.

  • Tijdens een proefperiode houdt u maximaal 3 maanden uw WIA-uitkering.

Hoe vraag ik de proefperiode aan?

U geeft de proeftijd door aan UWV met het formulier Melding UWV proefplaatsing (DOC, 133 Kb). Ook uw werkgever vult op dit formulier zijn verklaring in.

Bent u na de proeftijd aangenomen? Geef dit dan door aan UWV. U geeft dit online door via Wijzigingen doorgeven.

Kan ik ook op proef werken bij de overheid?

Bent u een (ex-)overheids- of onderwijswerknemer? Dan gelden er voor u andere regels als u gebruik wilt maken van een proefplaatsing. Kijk daarvoor op Ik heb gewerkt bij de overheid of in het onderwijs.

Volgende stap