Kruimelpad
Uw werknemer ziek- of betermelden
Is uw werknemer ziek en kan hij een Ziektewet-uitkering krijgen? Dan moet u hem niet alleen bij uw arbo-dienst of bedrijfsarts ziek- en betermelden, maar ook bij UWV.
Uw werknemer ziekmelden
Meld uw zieke werknemer uiterlijk de 4e ziektedag bij UWV ziek. U vraagt daarmee meteen een Ziektewet-uitkering aan. Deze melding kunt u online doen via de Verzuimmelder Ziektewet/WAZO of via het formulier Ziekteaangifte in verband met aanvraag Ziektewet-uitkering (DOC, 836 Kb).
Krijgt uw medewerker een Wajong-uitkering? Gebruik dan het formulier Ziekteaangifte in verband met aanvraag Ziektewet-uitkering/Wajong (DOC, 364 Kb).
Stopt het dienstverband van uw werknemer tijdens ziekte? Geef de ziekmelding dan op de laatste werkdag door aan ons. Doe dit ook als u voor deze werknemer al eerder een 42e weeks ziekteaangifte heeft gedaan.
Vanaf 1 oktober 2009 hoeft u bij een ziekmelding geen loongegevens meer aan UWV door te geven. Om de hoogte van de uitkering te bepalen, krijgen wij vanaf deze datum loongegevens van de Belastingdienst. Als wij nog aanvullende loongegevens van u nodig hebben, dan nemen wij telefonisch contact met u op.
Uw werknemer betermelden
Gaat een werknemer met een Ziektewet-uitkering weer (gedeeltelijk) aan het werk? Meld de werknemer dan beter binnen 2 dagen nadat uw werknemer zich bij u beter heeft gemeld. Gebruik hiervoor het formulier Mijn werknemer in de Ziektewet is weer (gedeeltelijk) aan het werk (DOC, 162 Kb).
Het is voor uw werknemer financieel gezien gunstig om weer gedeeltelijk te gaan werken. UWV vult eventuele verdiensten dan aan tot het dagloon. De aanvulling is echter nooit meer dan 70% van het dagloon.
Voorbeeld: uw zieke werknemer heeft een dagloon van € 100. Als hij een Ziektewet-uitkering krijgt, is zijn uitkering € 70 (70% van € 100). Stel dat deze werknemer gedeeltelijk gaat werken en daarmee €35 verdient, dan vult UWV zijn verdiensten aan tot het dagloon. UWV betaalt in dat geval dus nog € 65 Ziektewet-uitkering.
Wijzigingen doorgeven
Wijzigingen die van belang zijn voor de Ziektewet-uitkering van uw werknemer kunt u doorgeven met het formulier Wijzigingen doorgeven van werknemers die een Ziektewet- of WAZO-uitkering hebben (aangevraagd) (DOC, 171 Kb).
RELEVANTE INFORMATIE
- Formulieren

