naar de content
naar de hoofdnavigatie
naar de subnavigatie
naar de toolbox
Kruimelpad

Loondoorbetaling bij ziekte

Als uw zieke werknemer geen Ziektewet-uitkering krijgt, betaalt u als werkgever 2 jaar loon door. Lees meer over de hoogte en de duur van loondoorbetaling.

Ziek- en betermelden

Als u uw zieke werknemer loon doorbetaalt, meldt u hem in de 42e week ziek bij UWV.
U geeft wel aan uw arbodienst of bedrijfsarts door dat uw werknemer ziek is. U hoeft uw werknemer niet meer beter te melden. Lees meer over de procedure rond ziek- en betermelden bij uw werknemer ziek- of betermelden.

Niet meer aan het werk

Ziet het ernaar uit dat uw werknemer door zijn ziekte niet meer aan het werk kan, dan kan hij in overleg met u en de arbo-arts een aanvraag doen voor een WIA-uitkering met een verkorte wachttijd. Lees meer bij uw werknemer kan niet meer aan het werk.